Tietoa tehtävästä
Vi söker en projektchef för Kyrkostyrelsens spetsprojekt 2025-2026
I projektet utarbetas tillsammans med stiften och församlingarna kyrkans gemensamma riktlinjer för rekrytering samt verksamhetsprinciper för chefer, förtroendevalda och anställda. Projektet tar fram praktiska verksamhetsmodeller och material som stöder rekrytering och rekryteringskommunikation. För projektet ansvarar enheten Kyrkans forskning och utbildning, och i genomförandet av projektet deltar Kyrkans kommunikation och andra enheter inom Kyrkostyrelsen.
Inom projektet kopplas rekryteringen till sådana olika faser i livscykeln och arbetskarriären som projektets konkreta mål och åtgärder hänför sig till. Till projektchefen hör att samordna, genomföra och utvärdera projekthelheten ur hela kyrkans synvinkel tillsammans med styrgruppen, projektets andra sakkunnig, stiften och nätverken. Samtidigt som man i projektet sammanställer och utvecklar rekryteringspraxis, digitala material, rekryteringskommunikation och arbetsgivarbilden, skapas kyrkans gemensamma riktlinjer och verksamhetsprinciper för rekrytering.
Befattningen förutsätter lämplig högre högskoleexamen och utmärkta muntliga och skriftliga kunskaper i finska och nöjaktiga muntliga och skriftliga kunskaper i svenska. Vi förväntar oss att du har kännedom om församlingsarbetet samt projekt- och nätverkskompetens. Personalförvaltningskompetens, till exempel rekryteringskompetens, räknas som merit. Vi värdesätter ett framtidsinriktat och utvecklande arbetssätt samt en vision om kommunikationens roll.
Befattningen sköts på deltid (50 %) och är tidsbestämd 1.1.2025-31.12.2026. Arbetet inleds 1.1.2025 eller enligt överenskommelse. Lönen bestäms enligt kravgrupp 603 i kyrkans lönesystem, grundlön 4 286,78 €, varvid 50 % är 2 143,39 €. Utöver detta betalas ett erfarenhetstillägg som baserar sig på den valda personens arbetserfarenhet. Innan befattningen tillträds ska den som valts visa ett godtagbart intyg över sitt hälsotillstånd. Den som väljs bör vara konfirmerad medlem av Evangelisk-lutherska kyrkan i Finland. En prövotid på 6 månader tillämpas.
Vårt mål är att vara en jämlik och mångsidig arbetsplats inom den offentliga förvaltningen. Det är viktigt att vår multiprofessionella personal mår bra och upplever sitt arbete som betydelsefullt. Därför satsar vi på arbetshälsan hos de anställda. Vi erbjuder dig en bra företagshälsovård, personalförmåner via Epassi och flextid. Hos oss kan du utföra distans- och hybridarbete enligt överenskommelse. Vår arbetsplats har förbundit sig till gröna värderingar och har fått kyrkans miljödiplom.
Lämna in din ansökan elektroniskt via www.kirkkorekry.fi/se (arbetsnyckel 3052) senast 14.1.2025 kl. 15.00. Intervjuerna ordnas torsdagen 23.1.2025 i Helsingfors (Södra kajen 8).
Frågor besvaras av utbildningschef Ulla Tuovinen 3.1.2025 kl 10-12; 9.1.2025 kl 10-12, tfn 040 688 1436 och direktör Hanna Salomäki 8.1.2025 kl 14-16; 9.1.2025 kl 14-16, tfn 040 183 7020.
Hae työpaikkaa
Hae työpaikkaa tai vinkkaa kaverille 14.1.2025 mennessä! Hakemuksen voit täyttää "Hae työpaikkaa" -linkin kautta.