(Poistunut julkaisusta)

Product Owner, Change management and communications
OP

Alkuperäinen julkaisupäivä 5.7.2019

Visiomme on olla johtava ja vetovoimaisin finanssiryhmä Suomessa sekä asiakkaiden, henkilöstön että kumppaneiden näkökulmasta. Saavuttaaksemme tulevaisuuden tavoitetilamme, olemme aloittaneet OP Ryhmässä merkittävän muutosmatkan. Siirrymme OP Ryhmän keskusyhteisössä vaiheittain ketterään, itseohjautuvaan toimintatapaan, joka antaa vapautta ja vastuuta tiimeille, nopeuttaa päätöksentekoa ja ohjaa työskentelyä asiakkaiden tarpeiden mukaisesti. Vähennämme päätöksentekotasoja. Johtamisessa painottuu valmentaminen ja työn mahdollistaminen.

Tavoittelemme muutoksella entistä parempaa työntekijäkokemusta, asiakaskokemusta sekä toiminnan tehokkuutta.

Haemme nyt Hankinta-, toimitila-, assistentti- ja käännöspalvelut osastolle Helsinkiin määräaikaiseen perhevapaan sijaisuuteen Product Owneria. Työsuhde kestää alustavasti 31.05.2020 saakka.

PRODUCT OWNER, Change management and communications

Tässä tehtävässä vastaat

Viestinnän ja muutoshallinnan asiantuntijana vastaat osaston tavoitteita tukevan muutoshallinnan ja viestinnän suunnittelusta ja toteutuksesta.

Rooliisi kuuluu osastomme johdon ja asiantuntijoiden tukeminen esim. uusien tavoitteiden, toimintamallien, prosessien, työkalujen ja muiden kehityshankkeiden suunnittelussa ja toteutuksessa muutoshallinnan ja viestinnän keinoin niin organisaatio-, tiimi- kuin yksilötasolla. Alkuun tekemisesi keskittyy OP Ketterän toimintamallin jalkautuksen tukeen (Agile Coach) sekä toimitiloissa toteutettavien merkittävien työympäristömuutosten muutoshallinnan tukeen.

Jatkossa kehität ja toteutat ketterästi osaston viestintä- ja muutoshallintaratkaisuja, työkaluja ja ohjeistuksia sisäisesti ja ulkoisesti (Intra, op.fi, Teams, Sharepoint, Service Now, sisäiset viestintäjulkaisut jne.). Lisäksi osallistut osaston henkilöstön osaamisen kehittämiseen. Hyödynnät näiden tehtävien toteutuksessa OP Ketterän kehittämisen ja projektihallinnan menetelmiä.

Mitä odotamme sinulta

Ensisijaisesti olet vahvasti verkostoitumiskykyinen muutoshallinnan ja viestinnän vankka ammattilainen ja Sinulla on laaja kokemus yritysviestintäkanavista ja työkaluista (mm. Sharepoint, MS Office, Intra). Omaat laajan kokonaiskuvan vastuualueen kehitys-, suunnittelu-  ja toteutustehtävistä. Edellytämme sinulta vahvaa osaamista muutoksessa työskentelystä ja Ketterän toimintamallin käyttöönottamisesta. Kokemuksesi osaamisen kehittämisestä on sinulle eduksesi.

Odotamme sinulta erinomaisia yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, sekä sujuvaa esiintymis- ja neuvottelutaitoa. Kommunikoit sujuvasti suullisesti ja kirjallisesti niin suomeksi kuin englanniksi. Pohjalla sinulla on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto.

Lisätiedot ja hakuohjeet

Jos sinulla on mielessä kysymyksiä tehtävästä tai meillä työskentelystä, Riitta Kivimaa kertoo sinulle mielellään lisää ti 6.8. klo 16-17 puh. 040 523 5746 tai sähköpostitse riitta.kivimaa@op.fi.

Voit hakea tehtävään 11.8.2019 mennessä kertomalla meille motivaatiostasi ja osaamisestasi oheisen linkin kautta. Liitä hakemukseesi CV ja palkkatoiveesi.

Tehtävään valittavalta henkilöltä tarkastetaan luottotiedot ja yritysyhteydet sekä teetetään huumausainetesti ja terveyskysely.