(Poistunut julkaisusta)

Product Marketing Professional
Efima Oy

Alkuperäinen julkaisupäivä 11.9.2019

Positiointi, konseptointi, go-to-market. Sinun juttujasi? 
– Mahtavaa, sittenhän olet etsimämme tuotemarkkinoinnin ammattilainen!

Tule Efimaan haastamaan totuttua ja tekemään erottuvaa, asiantuntevaa ja tehokasta tuotemarkkinointia! Tehtävä on organisaatiossamme uusi, ja etsimme nyt tuotemarkkinoinnin ammattilaista tukemaan Efiman vahvaa kasvua. Pääset näyttämään kyntesi alan johtavien pilvipalveluiden markkinoinnissa ja työskentelemään osana huipputiimiä.

Mitä tulet tekemään

  1. Kehität – Meillä ei vielä ole tuote- ja ratkaisumarkkinoinnin käytäntöjä ja toimintamalleja. Tehtävä on uusi, joten pääset kehittämään tuotemarkkinointiamme "puhtaalta pöydältä".
  2. Luot työkaluja & materiaaleja – Tuotat toiminnanohjauksen ja taloushallinnon järjestelmätuotteisiin (esim. Microsoft Dynamics365 ja Unit4) ja palveluihimme liittyviä materiaaleja ja työkaluja myynnin tueksi. Saat tukea tehtäviisi niin tiimikavereiltasi kuin myös kumppaneiltamme.
  3. Konseptoit – Pääset työskentelemään koko laajan palvelu- ja tuotevalikoimamme parissa. Luot ja tuotteistat uusia konsepteja sekä vastaat niiden lanseeraamisesta.
  4. Hallitset projektejasi – Vastuullasi on sekä suuria että pieniä tuotemarkkinoinnin projekteja. Olet järjestelmällinen ja kykenet pitämään erilaiset kokonaisuudet näpeissäsi – myös kiireen keskellä.

Mitä tuot meille?

  1. Kokemusta – Olet tehnyt vastaavia tehtäviä aiemminkin. Olet alasi rautainen ammattilainen ja haluat loistaa osaamisellasi uudessa ympäristössä.
  2. Näkemystä – Sinulla on kokemuksesi kautta näkemys tuotemarkkinoinnin parhaista käytännöistä. Etsit kuitenkin jatkuvasti uusia tapoja toimia ja haastaa vakiintuneita käytäntöjä. Viet visioitasi rohkeasti ja vakuuttavasti eteenpäin organisaatiossamme.
  3. Tech Mindsetin – Hanskaat teknisetkin ratkaisut ja sisäistät uudet kokonaisuudet ketterästi. Termit D365, RPA ja AI eivät kuulostaa korviisi siansaksalta. Elät ja hengität niin Exceliä kuin PowerPointia.

Mitä me tarjoamme sinulle?

  1. Kilpailukykyisen palkkauksen ja hyvät edut - Tehtävästä maksetaan kilpailukykyistä kuukausipalkkaa, joka vastaa valittavan henkilön osaamista ja kokemusta. Lisäksi tarjoamme henkilöstöllemme kattavat edut ja vakuutukset.
  2. Vakituisen työsuhteen – Työsuhteesi on vakituinen, ja toimipisteesi sijaitsee toimistollamme Helsingin ydinkeskustassa. Olemme valehtelematta Helsingin parhaalla paikalla, joten pääset nauttimaan mm. lähialueen lukuisista lounasravintoloista ja erinomaisista liikenneyhteyksistä.
  3. Maailmanluokan tuotteet ja palvelut – Valikoimamme on laadukas kokonaisuus IT-maailman huipputuotteita ja loistavaa asiakaspalvelua ja palvelukonsepteja. Niiden myyminen ja markkinoiminen on palkitsevaa ja motivoivaa.
  4. Parhaat työkaverit – Meiltä löydät joukon mahtavia työkavereita, joiden kanssa aika töissä tai tapahtumissamme työajan ulkopuolella kuluu kuin siivillä. Työntekijämme nostavat ensimmäisinä esiin työilmapiirin ja yrityskulttuurimme asioiksi, jotka erottavat Efiman heidän aiemmista työpaikoistaan.
  5. Ainutlaatuisen yrityskulttuurin – Tavoitteenamme on olla alamme kiinnostavin ja paras työpaikka. Siksi teemmekin monet asiat eri tavalla kuin kilpailijamme ja uskomme, että kaiken takana ovat tyytyväiset työntekijät. Yrityksemme arvot elävät aidosti arjessa – niin asiakastyössä kuin sisäisessä yhteistyössäkin. Etenkin ”omana itsenä” ja ”yhdessä eteenpäin” ovat monille efimalaisille arvoistamme lähellä sydäntä.
  6. Vastuuta ja vapautta – Pääset itsenäisesti, mutta muun organisaation tuella, rakentamaan tuotemarkkinointiamme aivan uudessa tehtävässä. Nopeasti muuttuva kasvuyritys tarjoaa sinulle mahdollisuuden kasvaa ja kehittyä urallasi haluamaasi suuntaan.


Mitä seuraavaksi?

Haasta itsesi ja lähetä hakemuksesi, CV:si tai ajan tasalla oleva LinkedIn-profiilisi ja palkkatoiveesi viimeistään 25.9.2019.

Rekrytointiprosessi sisältää 2 haastattelua ja case-tehtävän. Prosessin puolivälissä jatkoon päässeitä hakijoita pyydetään tekemään työpersoonallisuuskysely ja muutama päättelytehtävä.

Ensimmäiset haastattelut tehdään viikoilla 40 ja 41. Rekrytointiprosessi viedään kokonaisuudessaan läpi loka-marraskuun aikana ja toivomme, että tehtävään valittu henkilö voisi aloittaa tehtävässä 1.1.2020.

Lisätietoja tehtävästä antaa Efiman CMO Sari Aapola. Sarin tavoitat parhaiten sähköpostilla sari.aapola@efima.com tai puhelimitse numerosta 040 759 2046 17.9.2019 klo 9:00 – 10:00 tai 18.9. klo 10:30 – 11:30.