Process Automation Analyst
S-Pankki

Alkuperäinen julkaisupäivä 16.5.2019
Tervetuloa töihin vähän erilaiseen pankkiin!


Me S-Pankissa pyrimme siihen, että asiakas kokee aina saavansa vähän enemmän kuin osasi odottaakaan. Intohimonamme on kehittää yhä parempia digitaalisia pankkipalveluja, joilla haluamme helpottaa noin kolmen miljoonan S-ryhmän asiakasomistajan arkea. Meillä saa aina kysyä ja haastaa. Matala organisaatio sekä avoin ja keskusteleva työyhteisö tarjoavat myös mahdollisuuden vaikuttaa. Vaikka teemme vaativaa asiantuntijatyötä, emme silti turhia jäykistele.


Haemme Process Automation Analystia ,vakituiseen työsuhteeseen Digitaalinen kehitys -tiimiin Helsinkiin.


”Parasta tässä työtehtävässä on, että pääsee työskentelemään useiden sidosryhmien kanssa, työ on monipuolista ja vaihtelevaa eikä yksikään työpäivä ole ihan samanlainen", kertoo robotiikan parissa työskentelevä Roni S-Pankista.


Työnkuvan esittely

- Vastaat S-Pankin ja FIMin liiketoimintaprosessien automatisoinnista hyödyntäen muun muassa ohjelmistorobotiikkaa ja tekoälyä
- Tehtävänäsi on muodostaa ja ylläpitää kattavaa kokonaiskuvaa tarvittavista toimenpiteistä, joiden avulla voidaan edesauttaa ja kiihdyttää pankin prosessien digitaalista kehitystä
- Tehtävässä selvität ja kuvaat liiketoimintaprosesseja automatisointia varten sekä ohjaat ja tuet IT-asiantuntijoita automatisoinnin käytännön toteutuksessa
- Työskentelet kiinteästi yhdessä oman tiimin ja IT:n lisäksi pankin eri tuotealueiden asiantuntijoiden kanssa priorisoiden automatisoitavia prosesseja
- Sovellat sujuvasti nykyaikaisia kehitysmenetelmiä osana työtäsi (esimerkiksi Scrum ja SAFE) ja ketterän tekemisen seremoniat ovat sinulla hallussa niin hyvin, että osaat soveltaa niitä sujuvasti käytännön tekemisessä.


Odotukset hakijalle

- Aikaisempaa kokemusta finanssialan tuote- ja palvelukehityksestä ja näyttöä menestyksekkäästi toteutetuista kehitysprojekteista
- Osaamista prosessien automatisoinnista, IT-projektityöskentelystä ja ohjelmistorobotiikasta, kuten esimerkiksi Blue Prism -työkalusta
- Kykyä hahmottaa laajoja kokonaisuuksia
- Innostunutta sekä ennakkoluulotonta asennetta uusia teknologioita kohtaan
- Hyvää ajanhallinta- ja paineensietokykyä sekä organisointitaitoja
- Oma-aloitteisuutta ja rohkeutta esittää uusia näkökulmia


Ison talon edut, pienen talon into

S-Pankki on jo seitsemän kertaa valittu Suomen vastuullisimmaksi pankiksi (Sustainable Brand Index). Vastuullisuus tarkoittaa meille myös sitä, että pidämme hyvää huolta työntekijöistämme. S-Pankin taustalla vaikuttava S-ryhmä tarjoaa ison talon ainutlaatuisia voimavaroja ja mahdollisuuksia. Vaikka olemmekin osa isoa S-ryhmää, toimimme ketterästi ja meiltä löytyy pienen talon intoa tehdä ja kehittää. Lisäksi tarjoamme laajat työsuhde-edut, kuten henkilökuntahintaiset pankkipalvelut ja ostoedun S-ryhmän toimipaikoista. Haluamme, että työntekijöillämme pysyvät työ ja muu elämä tasapainossa, ja siksi meillä voi tehdä tarpeen mukaan vaikkapa etätöitä tai hyödyntää liukuvaa työaikaa. Tuemme työntekijöidemme työhyvinvointia monin tavoin, kuten tarjoamalla kattavan työterveyshuollon, tukea liikuntaharrastuksiin ja tekemällä pienillä asioilla työpäivistä mukavampia. Kun työntekijät ovat onnellisia, yrityskin voi hyvin.

Lisätiedot

Lisätietoja tehtävästä antaa digitaalisista kanavista ja kehityksestä vastaava johtaja Carl-Edvard Holmberg, 23.5 klo 09.00-11.00 ja 24.5 14.00-16.00, puh. 040 7504 451.

Lue meistä lisää: www.s-pankki.fi/fi/s-pankki-yrityksena/s-pankki-tyonantajana/ .


Hae näin

Lähetä hakemuksesi 30.5.2019 mennessä oheisella hakulomakkeella. Käsittelemme hakemuksia jo hakuajan kuluessa ja lähetämme videohaastattelukysymykset sopiville hakijoille. Jos tulet valituksi tehtävään, luottotietosi ja yritysyhteytesi tarkistetaan sekä sinusta teetetään turvallisuusselvitys.
Hae työpaikkaa

Lähetä ilmoitus kaverille

Lisätiedot

  • Ilmoitusnumero: 1269781
  • Työsuhde: Vakituinen työsuhde
  • Työn tyyppi: Kokopäiväinen
  • Hakuosoite: www-osoite
  • Sijainti: Helsinki, Uusimaa