Pelkosenniemen seurakunnan kirkkoherran virka

Tuomiokapituli julistaa uudelleen haettavaksi Pelkosenniemen seurakunnan kirkkoherran viran.

Pelkosenniemen seurakunta on Pelkosenniemen ja Savukosken kuntien alueella toimiva 1400 jäsenen kokoinen yhteisö, johon kirkkoherra toivotetaan lämpimästi tervetulleeksi. Pelkosenniemen seurakunta on elämäniloinen seurakunta. Työyhteisöön kuuluu kirkkoherran lisäksi neljä henkilöä. Työyhteisöstä ja luottamushenkilöistä kirkkoherra saa hyviä työtovereita, joiden kanssa visioida ja rakentaa itälappilaista seurakuntaelämää. Myös yhteistyö kuntien ja kyläyhteisöjen kanssa on lämminhenkistä ja sujuvaa. Pelkosenniemen seurakunnassa on ihmisen hyvä olla tuntureiden ja jokien
muovaamassa maisemassa.

Pelkosenniemen seurakunnan kirkkoherra valitaan välillisellä vaalilla.

Kirkkoherran virkaa hakevan tulee olla pastoraalitutkinnon ja seurakuntatyön johtamisen tutkinnon suorittanut pappi. Virka edellyttää suomen kielen erinomaista suullista ja kirjallista taitoa sekä ruotsin kielen tyydyttävää ymmärtämisen taitoa.

Viran palkkaus sijoittuu luokkaan K20 (1.2.2024 alkaen 4 482,97-5 617,91€).

Kirkkojärjestys määrittelee kirkkoherran tehtävät seuraavasti:

• Kirkkoherra valvoo, että seurakunnan muuta toimintaa kuten kristillistä kasvatusta ja opetusta, diakoniaa sekä evankelioimis- ja lähetystyötä harjoitetaan kirkon tunnustuksen ja tehtävän mukaisesti;
• Kirkkoherra on seurakunnan jumalanpalveluksissa, kirkollisissa toimituksissa ja muussa hengellisessä työssä toimivien viranhaltijoiden ja työntekijöiden ylin esimies;
• Kirkkoherra valvoo kirkkoneuvoston tai seurakuntaneuvoston päätösten laillisuutta ja noudattamista seurakunnan hallinnossa ja taloudenhoidossa;
• Kirkkoherra esittelee kirkkoneuvostolle, seurakuntaneuvostolle tai muulle toimielimelle toimialaansa koskevat asiat, jollei hän ole määrännyt esittelyä muulle viranhaltijalle.

Pelkosenniemen seurakunnan kirkkoherran viran erityiseksi tarpeeksi seurakunta ilmoittaa:

• kahden kunnan ja laajan kyläverkoston seurakunnassa kirkkoherran tulee ymmärtää alueelliset erityispiirteet sekä kuunnella ihmisten odotuksia ja tarpeita;
• taitoa työskennellä laaja-alaisesti seurakunnassa;
• kykyä kehittää seurakuntaelämää yhteistyössä henkilöstön, luottamushenkilöiden sekä seurakuntalaisten kanssa;
• hyviä vuorovaikutus- ja neuvottelutaitoja suhteessa seurakuntalaisiin, työntekijöihin, vapaaehtoisiin ja luottamushenkilöihin sekä muiden kirkko -ja uskontokuntien edustajiin sekä kykyä verkostoitua laajasti eri toimijoiden ja
  organisaatioiden kanssa;
• kykyä hahmottaa laajoja kokonaisuuksia sekä taitoa visioida tulevaa;
• ymmärtää talouden ja toimintaympäristön vaikutukset;
• halua ja edellytyksiä kehittää hallinnollista tietämystään ja osaamistaan sekä kykyä soveltaa hankkimaansa tietoa työssään kirkkoherrana;
• monipuolisia viestintätaitoja, tietojärjestelmien käyttöön liittyvää osaamista sekä hallita medianäkyvyyden keinoja.

Hakuaika päättyy 22.5.2024 klo 15.00. Oulun hiippakunnan tuomiokapitulille osoitetut hakemukset toimitetaan KirkkoRekry-palvelun kautta. Hakemukseen on liitettävä omasta tuomiokapitulista saatava nimikirjaote sekä lääkärintodistus (T-lomake, enint. 6 kk vanha). Aiemmat hakemukset otetaan huomioon. Tuomiokapituli haastattelee hakijat kokouksessaan 30.5.2024 Oulussa.

Lisätietoja antavat vt. kirkkoherra Nona Lehtinen, puh. 0400 902 026, ja pappisasessori Ilkka Mäkinen, puh. 050 433 4095. Sähköpostiosoitteet muotoa etunimi.sukunimi@evl.fi.

Lisätietoja antavat vt. kirkkoherra Nona Lehtinen, puh. 0400 902 026, ja pappisasessori Ilkka Mäkinen, puh. 050 433 4095. Sähköpostiosoitteet muotoa etunimi.sukunimi@evl.fi.