Tervetuloa Lehmuskartanon palveluvastaavaksi yhteistyössä kanssamme johtamaan, toteuttamaan ja kehittämään ikäihmisten laadukasta hoivaa ja hoitoa.
Palveluvastaavana toimit ikääntyneiden asumispalvelujen lähiesihenkilönä vastaten henkilöstöhallinnosta, työvuorosuunnittelusta ja sijaisten hankinnasta yhteistyössä Lehmuskartanon asumisyksikön esihenkilön kanssa.
Huolehdit päivittäisestä toimintalähtöisestä organisoinnista ja työnjaosta siten, että asiakkaiden omannäköinen elämä ja kuntoutumista edistävä toiminta mahdollistuu sekä ohjaat ja perehdytät opiskelijoita ja työntekijöitä palvelukonseptin mukaisen toiminnan toteuttamiseen.
Pääset kehittämään toimintaamme yhteistyössä osaavan henkilöstön kanssa. Yhdessä henkilöstön ja omaisten kanssa varmistamme asukkaiden turvallisen ja mielekkään arjen. Työhösi saat tukea omalta esihenkilöltäsi, hyvinvointialueen muilta palveluvastaavilta ja asiantuntijoilta. Tarvittaessa toimit asumisyksikön esihenkilön sijaisena hänen poissa ollessa oman tehtäväsi ohella.
Lehmuskartanossa on 42-45 pitkäaikaista ympärivuorokautista asukaspaikkaa ja 14 lyhytaikaisen palveluasumisen asukaspaikkaa. Yksikön henkilöstörakenteeseen kuuluu hoiva-avustajia, lähihoitajia, sairaanhoitajia ja fysioterapeutti.
Tehtävän aloitus 12.8. tai sopimuksen mukaan. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Käymme haastatteluja jo hakuaikana.
Kelpoisuusvaatimukset:
Soveltuva korkeakoulututkinto, alan riittävä tuntemus ja riittävä johtamistaito (sosiaalihuoltolaki (1301/2014) 46 a § (292/2016) mukainen pätevyys.
Edellytämme tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa ja tartuntatautilain §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä. Tehtävään valitun on esitettävä itseään koskeva lain 741/2023 28 §:n mukainen iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote.
Virkaan valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.
Tehtävässä edellytetään:
- iäkkäiden tai muistisairaiden hoitotyön ja palvelutarpeen tuntemusta
- suunnitelmallisuutta sekä rohkeutta ja kykyä organisoida yksikön toimintaa nopeasti muuttuvissa tilanteissa, hyvää paineensietokykyä
- osallistamisen taitoa, kykyä ja kokemusta ohjata ja tukea työntekijöitä tavoitteiden mukaiseen toimintaan
- hyviä vuorovaikutus- ja työelämäyhteistyötaitoja sekä hyvää suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa
Arvostamme:
- kokemusta Titanian työvuorosuunnittelusta, rekrytoinnista tai sijaishankinnasta
- kokemusta asukkaan hoidon- ja hoitotyön laadun suunnitellusta hoitotyönmittareita hyödyttäen sekä RAI-arviointijärjestelmän ja Pegasos potilastietojärjestelmän tuntemusta
- kykyä olla kehittämässä laadukasta toimintaa palvelukonseptin mukaisesti
- kokemusta esihenkilötehtävistä
- taitoa ja kykyä toimia rakentavassa yhteistyössä asiakkaiden, omaisten, henkilöstön ja sidosryhmien kanssa
- riittävää suullista ruotsinkielentaitoa
- positiivista ja motivoitunutta työotetta ja asennetta
Työpaikan nimi ja osoite: Lehmuskartano, Piippolanrinne 1, 02400 Kirkkonummi
Työaika: Yleistyöaika 38h 15 min/vko
Haettava tehtävä on virkasuhteinen.
Tehtävä on vakinainen.
Työntekijöiden hyvinvointi on meille tärkeää ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme käyttöösi vuodessa 200 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Arvostamme työ- ja vapaa-ajan tasapainoa.