(Poistunut julkaisusta)

Palveluohjaaja, Työllistymistä edistävä monialainen yhteispalvelu
Vantaan kaupunki

Alkuperäinen julkaisupäivä 6.8.2019

Vantaan kaupunki, konserni- ja asukaspalveluiden toimiala, työllisyyspalvelut
Asiakkuusyksikkö/Työllistymistä edistävä monialainen yhteispalvelu

Vernissakatu 1, 4. krs., 01300 Vantaa

Työsuhteen kesto: Määräaikainen 02.09.2019 tai sopimuksen mukaan - 02.01.2020


Haemme palveluohjaajaa Vantaan Työllistymistä edistävään monialaiseen yhteispalveluun (TYP). Tarjoamme mielenkiintoisen tehtäväkokonaisuuden Vantaan työllistämisen edistämisen kärjessä. Palveluohjaaja vastaa asiakkaan palveluprosessista sekä asiakkaan työllistymisen edistämisestä toimien asiakkaan vastuutyöntekijänä TYP -palveluprosessin aikana. Työssään palveluohjaaja kartoittaa asiakkaiden tilanteen ja palvelutarpeen sekä motivoi ja tukee asiakasta eteenpäin kohti työtä tai opiskeluja. Lisäksi palveluohjaaja tekee tiivistä yhteistyötä asiakkaan verkoston kanssa.

Etsimme joukkoomme aikaansaavaa asiakasohjauksen ammattilaista. Olet innostunut asiakastyöstä ja sinulla on motivoinnin taito. Työotteesi on asiakaslähtöinen ja palveluhenkinen, rakentava ja reipas. Työskentely verkostoissa on sinulle ominaista ja yhteistyö- ja vuorovaikutustaitosi ovat hyvät. Olet parhaimmillasi monialaisessa työympäristössä, jossa asiakas on keskiössä.

Vantaan Työllistymistä edistävä monialainen yhteispalvelu (TYP) on yhteistoimintamalli, jossa työ- ja elinkeinotoimisto, kunta ja Kansaneläkelaitos yhdessä arvioivat pitkään työttömänä olleiden asiakkaiden palvelutarvetta, suunnittelevat heidän työllistymisen kannalta tarkoituksenmukaiset palvelukokonaisuudet sekä vastaavat työllistymisprosessin etenemisestä. Monialaisen yhteispalvelun tavoitteena on edistää työttömien työllistymistä tarjoamalla heille heidän palvelutarpeensa mukaisia julkisia työvoimapalveluja sekä sosiaali-, terveys- ja kuntoutuspalveluja.

Vantaan työllisyyspalvelut vastaa

  • kaupungin työllisyyden edistämisestä ja kehittämisestä

  • kuntouttavan työtoiminnan järjestämisestä, hoidosta ja kehittämisestä

  • tehtäväalueellaan yhteistyöstä valtion hallinnon, yritysten ja kolmannen sektorin kanssa

  • kaupungin työvalmennustoiminnoista

  • työllisyyden edistämiseen liittyvän toiminnan koordinoimisesta


Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Soveltuva korkeakoulututkinto.

Luemme eduksi: 

  • työllistymistä edistävien palvelujen tuntemuksen
  • sujuvat tietotekniset taidot
  • asiakaslähtöisen ja ratkaisukeskeisen palveluotteen
  • muutosmyönteisyyden ja joustavuuden

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti.

Palkkaus: 2400,95 euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 2 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Työsuhde

Työaika: 38 h 45 min/viikko 


Lisätiedot:

rekrytointi@vantaa.fi

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esimiestyötämme.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.