(Poistunut julkaisusta)

Palveluohjaaja, Monialainen yhteispalvelu (TYP)
Vantaan kaupunki

Alkuperäinen julkaisupäivä 1.12.2020

Vantaan kaupunki, Kaupunkistrategia ja johto, Kasvupalvelut
Monialainen yhteispalvelu (TYP)

Vernissakatu 1, 01300 Vantaa

Työsuhteen kesto: Vakituinen 04.01.2021 tai sopimuksen mukaan - 


”Asiakas saa heti oikeaa palvelua ja pääsee eteenpäin” #meollaanme

Haussa Palveluohjaaja Vantaan ja Keravan työllisyyspalveluiden Monialaiseen yhteispalveluun (TYP). Haemme Palveluohjaajaa, joka vuoden 2021 alussa toimii kuntakokeilussa Omavalmentajan nimikkeellä.

Oletko kehittämisestä innostunut tiimi- ja verkostotyön ammattilainen? Tule mukaan kehittämään uudenlaista palvelua Vantaan ja Keravan työnhakijoille. Vantaa ja Kerava osallistuvat yhdessä työllisyyden kuntakokeiluun ajalla 1.1. 2021 - 30.6. 2023. Kokeilun aikana osa valtion työ- ja elinkeinotoimistojen tehtävistä siirtyy kuntien tehtäviksi. Työllisyyskokeilujen tavoitteena on edistää työttömien työnhakijoiden työllistymistä ja koulutukseen ohjautumista sekä tuoda uusia ratkaisuja osaavan työvoiman saatavuuteen.

Monialaisen yhteispalvelun tavoitteena on edistää työttömien työllistymistä tarjoamalla asiakkaille palvelutarpeen mukaisia julkisia työvoimapalveluja sekä sosiaali-, terveys- ja kuntoutuspalveluja. Työllistymistä edistävä Monialainen yhteispalvelu (kansankielellä TYP) on yhteistoimintamalli, jossa TE-palvelut, kunta ja KELA yhdessä arvioivat pitkään työttömänä olleiden asiakkaiden palvelutarvetta, suunnittelevat työllistymisen kannalta tarkoituksenmukaiset palvelukokonaisuudet ja vastaavat työllistymisprosessin etenemisestä. 

Haemme omavalmentajaa monialaisen yhteispalvelun verkostoon. Omavalmentaja vastaa asiakkaan tilanteen kartoituksesta ja arvioinnista sekä yksilöllisestä ja pitkäjänteisestä neuvonta- ja ohjaustyöstä sekä asiakkaan lakisääteisestä palvelusta ja oikeuksien toteutumisesta. Tehtävän tarkoituksena on vastata asiakkaan asiakkuusprosessin kokonaisuudesta sekä sen sujuvuudesta, tavoitteellisuudesta ja tuloksellisuudesta yhteistyössä monialaisen verkoston kanssa.

Olet innostunut ja sinulla on motivoinnin taito. Työotteesi on asiakaslähtöinen ja palveluhenkinen. Olet parhaimmillasi monialaisessa työympäristössä, niin yksin kuin tiimissäkin, huomioiden asiakasosallisuuden. Olet innostunut palveluiden ja työn kehittämisestä eikä kokeilukulttuuri ole sinulle vierasta. 

Kutsumme ensimmäiseltä kierroksella valitut videohaastatteluun. Videohaastatteluista jatkoon pääseiden haastattelut pidetään 22.12.2020 klo 12-16.00 välisenä ajankohtana Tikkurilassa Vernissakadulla.


Vantaa ja Kerava osallistuvat yhdessä työllisyyden kuntakokeiluun ajalla 1.1. 2021 - 30.6. 2023. Kokeilun aikana osa valtion työ- ja elinkeinotoimistojen tehtävistä siirtyy kuntien tehtäviksi. Työllisyyskokeilujen tavoitteena on edistää työttömien työnhakijoiden työllistymistä ja koulutukseen ohjautumista sekä tuoda uusia ratkaisuja osaavan työvoiman saatavuuteen. Olemme rohkea ja rento työnantaja, joka tarjoaa:

  • Avoimen työilmapiirin
  • Mahdollisuuden kokeilla uusia työ- ja toimintatapoja
  • Vastuullista työtä, jota ohjaavat suunnitelmallisuus ja selkeät tavoitteet.

#meollaanme 


Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus:  Soveltuva Amk

Luemme eduksi:

  •  Laajan ja monipuolisen kokemuksen työllisyydenhoidon palveluista
  • Kokemuksen asiakasvastaanottotyöstä ja asiakaslähtöisen palveluotteen
  • Kiinnostuksen ja motivaation työllisyyden edistämisee
  • Työllistymistä edistävien palvelujen tuntemuksen
  • Myönteisen asenteen kehittämis- ja verkostotyöhön
  • Hyvät vuorovaikutustaidot 
  • Monipuolisen kielitaidon

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti

Palkkaus: 2430,24 euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.

Edellytettävät luvat: Ennen valintaa on esitettävä hyväksyttävä työterveyshuollon todistus terveydentilasta

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Työsuhde

Työaika: 38 h 15 min/viikko 


Yhteystiedot:

Typ-johtaja, Palveluesimies

Böckerman Heidi

0438266921

heidi.bockerman@vantaa.fi


Tavoitettavissa Soittele aamuisin klo: 8-10.00 välillä. Jos en vastaa, niin jätäthän viestin minulle, kiitos!


Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esimiestyötämme.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.