(Poistunut julkaisusta)

Palvelujohtaja, työsuhteen elinkaari
LähiTapiola

Alkuperäinen julkaisupäivä 26.2.2021

Etsimme joukkoomme energistä ja neuvokasta henkilöstöprosessien johtajaa ja kehittäjää, jolla on vahva osaaminen ja tahto johdattaa toiminta- ja ajattelutapoja kohti strategista HR:ää.

Tehtävässäsi palvelujohtajana vastuullasi ovat LähiTapiola-ryhmän työsuhteen elinkaareen liittyvät prosessit:

  • työsuhteen elinkaareen liittyvät palvelut, mukaan lukien ulkoistetun palkkapalvelun ohjaaminen
  • asiamiesrekisteri ja palkkionmaksu
  • HR-järjestelmien ylläpito ja kehittäminen & uudistaminen

Olet myös tärkeä osa HR-johtoryhmäämme. Toimit esihenkilönä noin 10 hengen tiimille (työsuhde- ja palkkapalvelut), joten sinulla on valmentavan johtamisen kyvykkyyttä. Vuorovaikutat taitavasti LähiTapiolan sisäisen verkoston kanssa. Aloitteellisuus ja täsmällisyys ovat niin ikään vahvoja piirteitäsi. Vastuuta tässä tehtävässä on paljon tarjolla, joten toivottavasti innostut erilaisista kokonaisuuksien haltuunotosta.

Odotamme sinulta

  • Vahvaa näyttöä valmentavasta esihenkilötyöstä ja kykyä ihmisläheiseen muutosjohtamiseen
  • Kykyä ja näyttöä prosessien kehittämisestä
  • Osaamista ja kokemusta ulkoistetun palvelun johtamisesta
  • Mieluusti kokemusta monipuolisista HR-tehtävistä ja ketterän kehittämisen menetelmistä
  • Osaamista ja ymmärrystä HR-järjestelmistä, SAP HCM ja Personec W –tuntemus on etu
  • Tehtävään soveltuvaa korkeakoulututkintoa / pitkää kokemusta vastaavista tehtävistä
  • Vahvaa työlainsäädännön tuntemusta, vakuutus- ja rahoitusalan työehtosopimusten tuntemus on iso plussa

Meillä pääset osaksi hyväntahtoista, intohimoista ja rohkeaa työyhteisöä, jonka henkilöstökokemus on korkea. Olet avainpaikalla LähiTapiolan HR:n johtotehtävissä ja tulevaisuuden HR:n rakentamisessa. Meillä on myös monipuoliset henkilöstöedut, joita pääset hyödyntämään.

Lisätietoja

Jos sinulla on mielessä kysymyksiä tehtävästä tai meillä työskentelystä, lisätietoja antavat palvelujohtaja Jari Collan (pe 5.2. klo 8-10, ma 15.2. klo 15-17), puh. 0400 232 937 jari.collan@lahitapiola.fi ja henkilöstöjohtaja Tomi Sinisaari (pe 5.2. ja pe 12.2. klo 14-16 ) puh. 050 3274707 tomi.sinisaari@lahitapiola.fi

Hae tehtävää täyttämällä hakulomake 26.2.2021 mennessä. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja olemme valmiita etenemään sopivan henkilön löydyttyä. Olisi hienoa, jos pystyisit aloittamaan työskentelyn kanssamme mahdollisimman pian!

Tehtävään alustavasti valitun henkilön luottotiedot tarkistetaan.