Palomies (35) / Pirkanmaan pelastuslaitos

Sosiaali- ja terveysalan sekä Pirkanmaan pelastuslaitoksen tehtävät ja henkilöstö siirtyvät Pirkanmaan hyvinvointialueelle 1.1.2023 alkaen.

Pirkanmaan pelastuslaitos huolehtii Pirkanmaan alueen 23 kunnan pelastustoimesta. Pirkanmaan pelastuslaitos on myös keskeinen ensihoito- ja ensivastepalvelujen tuottaja Pirkanmaalla. Pirkanmaan pelastuslaitoksen liikevaihto on noin 53 milj. euroa ja henkilöstömäärä on noin 650. Pirkanmaalla toimii lisäksi noin 800 sopimuspalokuntalaista, jotka osallistuvat pelastuslaitoksen kanssa tekemänsä sopimuksen mukaisesti sammutus- ja pelastustoimintaan. Pirkanmaan pelastuslaitoksella on 17 ympärivuorokautisessa valmiudessa olevaa paloasemaa asemaverkoston kokonaismäärän ollessa 63.

Haemme 35 palomiestä vakituisiin virkasuhteisiin 1.2.2023 alkaen. Alkuun virkaan valittavat työskentelevät joustavasti henkilöstötarpeen edellyttämässä toimipisteessä Pirkanmaan pelastuslaitoksen toimialueella.

Tule osaksi monialaista osaajajoukkoamme tekemään yhteiskunnallisesti merkittävää työtä kaupunkilaisten hyväksi Pirkanmaan hyvinvointialueen tärkeänä ammattilaisena!

Kelpoisuusvaatimuksena on valtioneuvoston asetuksen pelastustoimesta 407/2011 6 §:n mukainen miehistöltä vaadittava pätevyys sekä voimassa oleva BC-luokan ajokortti. Lisäksi hakijalta edellytetään viimeisen viiden vuoden aikana hyväksytysti suoritettuja LOVe (lääkeosaaminen verkossa) -tenttikokonaisuuden osuuksia LOP (I, II, III ja PKV), ja KIPU 1 Pirkanmaan sairaanhoitopiirin asettamien vaatimusten mukaisesti tai hänellä on voimassa toisen sairaanhoitopiirin vastuulääkärin lääkehoitolupa/velvoite vähintään perustason lääkehoitoon ensihoidossa. Mikäli alueellinen pätevyys ei ole Pirkanmaan sairaanhoitopiirin vaatimusten mukainen, tulee hakijan esittää selvitys luvasta ja hänen edellytetään 30 päivän aikana viran vastaanottamisesta suorittavan hyväksytysti LOVe (lääkeosaaminen verkossa) -tenttikokonaisuuden osuudet LOP (I, II, III ja PKV) ja KIPU 1.

Virkaan valitun tulee olla savusukelluskelpoinen; fyysisen toimintakyvyn osalta vaaditaan Firefit-indeksin arvoksi vähintään kolme (3,0) SM 5/2016, Ohje pelastushenkilöstön toimintakyvyn arvioinnista ja kehittämisestä. Virkaan valitun tulee toimittaa enintään 6 kk vanha kuntotestitulos (suoramenetelmä), joka on suoritettu Pelastusopiston hyväksymässä testilaitoksessa. Jos hakijalla on kulunut yli kaksi vuotta pelastusalan ammattitutkinnon suorittamisesta, tulee hakijan haun yhteydessä vapaamuotoisesti kirjallisesti esittää selvitys pelastussukelluskelpoisuuden edellyttämien harjoitteiden (SM ohje 5/2006 kohta 4.4) toteutumisesta edellisen vuoden (vuosi 2021) tai edellisen kalenterivuoden ajalta (1.12.2021 - 1.12.2022).

Eduksi katsotaan vesisukeltajan pätevyys, ensihoidon ammatillinen koulutus (lähihoitaja, sairaanhoitaja, ensihoitaja) ja ajantasainen työkokemus ensihoitotehtävistä. Lisäksi arvostamme erityiskaluston kuljettajan koulutusta (vene, nostolava) ja FireFit -kuntotestaajan kelpoisuutta.

Käytämme viroissa 6 kk koeaikaa.

Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävä työterveyshuollon hyväksymällä lääkärintodistuksella, että hän on terveytensä puolesta sopiva virkaan ja allekirjoittaa sitoumus suorittaa tarvittaessa varallaoloa tai päivystystä sekä annettava suostumus, jolla pelastuslaitos hankkii suppean turvallisuusselvityksen virkaan soveltuvuuden tarkistamiseksi. Virkaan valitulle tehdään lisäksi huumausainetesti yksityisyyden suojasta työelämässä annetun lain (759/2004) mukaisesti. Viran palkkaus määräytyy kuntien teknisen sopimuksen mukaisesti, kyseessä on vuorotyö keskimäärin 42 h/vko.

Lisätietoja tehtävästä antaa apulaispalopäällikkö Ville Naskali, puh. 040 806 3134.

Hakuaika päättyy 13.12.2022.
Tehtäviä haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Ohjeita hakemiseen löydät https://www.tampere.fi/tyo-ja-yrittaminen/meille-toihin.html.
Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon.

Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi

Sosiaali- ja terveysalan sekä Pirkanmaan pelastuslaitoksen tehtävät ja henkilöstö siirtyvät Pirkanmaan hyvinvointialueelle 1.1.2023 alkaen. Tule osaksi monialaista osaajajoukkoamme tekemään yhteiskunnallisesti merkittävää työtä kaupunkilaisten hyväksi nyt Tampereen Tekijänä ja vuodenvaihteen jälkeen Pirkanmaan hyvinvointialueen tärkeänä ammattilaisena.
On vain yksi Tampere, mutta monta syytä tulla ja jäädä. Tampereen tavoitteena on olla korkean osaamisen kaupunki, arjen ykkönen ja vetovoimainen elämyskaupunki. Olemme kompaktin kokoinen kaupunki, jossa tykätään työskennellä, asua ja opiskella. Tehtävämme on varmistaa, että palvelut ovat sujuvia, liikkuminen helppoa ja vapaa-ajan mahdollisuudet monipuolisia.

Lisätietoja tehtävästä antaa apulaispalopäällikkö Ville Naskali, puh. 040 806 3134.