(Poistunut julkaisusta)

Palkkahallinnon team leader
Lidl Suomi Ky

Alkuperäinen julkaisupäivä 2.10.2020

Haemme osaavan joukkomme vahvistukseksi

PALKKAHALLINNON TEAM LEADERIA

 

Oletko innostava ja toimeen tarttuva HR-alan ammattilainen? Haluaisitko toimia asiantuntevan tiimin esimiehenä? Mahtavaa, saatat olla seuraava palkkahallinnon team leaderimme!

 

Nykyisen esimiehen siirtyessä osaston sisällä uusiin tehtäviin haemme HR-palvelujen osastolle palkkahallinnon team leaderia. Pääkonttorimme HR-palvelujen 19 hengen asiantuntijajoukko vastaa Lidlin palkkahallinnosta, HR-järjestelmistä, työsuhdeasioista sekä palkoista ja palkitsemisesta ja niiden kehittämisestä.

 

Palkkahallinnon team leaderina vastaat Lidl Suomi Ky:n palkanmaksuprosessien ja vastuullesi kuuluvien työsuhdeprosessien toimivuudesta ja kehittämisestä ja toimit esimiehenä 11 hengen ammattitaitoiselle tiimille. Tehtävässä vastaat kuukausittaisesta palkanlaskennasta ja siihen liittyvästä raportoinnista. Tarvittaessa omaat valmiudet osallistua itsekin ajoittain operatiiviseen palkanlaskentaan. Lisäksi varmistat henkilötietojen ylläpitoon ja päivitykseen liittyvien prosessien toimivuuden ja koordinoit henkilöstölle suunnattua asiakaspalvelua. Toimit tiimisi kannustavana ja motivoivana esimiehenä ja positiivisella asenteellasi varmistat yhteisen onnistumisenne.  Osaston sisäisen yhteistyön lisäksi teet yhteistyötä myös muiden osastojen kuten controllingin ja jakelukeskusten henkilöstöhallinnon kanssa.  Toimit HR-palvelujen päällikön alaisuudessa.  Toivomme, että voisit aloittaa työt mahdollisimman pian. Toimipisteesi sijaitsee pääkonttorillamme Espoon Niittykummussa.

 

Tällaisia asioita toivomme sinulta

  • Tehtävään soveltuvaa tutkintoa – voit olla esimerkiksi liiketalouden tai taloushallinnon tradenomi
  • Työkokemusta HR-tehtävistä ­– ilahdumme myös taloushallinnon työkokemuksesta sekä palkanlaskennan järjestelmäosaamisesta - erityisesti SAP Payroll -käyttökokemuksesta
  • MS Office -ohjelmien hyvää hallintaa ­– olet numero-orientoitunut ja taitava Excelin käyttäjä
  • Kykyä omaksua ja tulkita työehtosopimusta ja työlainsäädäntöä – katsomme eduksi, jos Kaupan työehtosopimus on sinulle entuudestaan tuttu
  • Strategista ja analyyttistä ajattelutapaa – hahmotat kokonaisuuksia ja tunnistat muutostarpeet
  • Esimieskokemusta – mahdollistat tiimisi onnistumisen ja edistät aktiivisesti toimivaa tiimidynamiikkaa
  • Erinomaista suomen ja englannin kielen taitoa – ilahdumme myös saksan kielen osaamisesta

 

Tätä kaikkea tarjoamme sinulle

  • Mielenkiintoisen ja vaativan tehtäväkentän kehittyvässä ympäristössä – tehtävä tarjoaa laajan läpileikkauksen yrityksemme toimintaan
  • Reilun ja vakaan työnantajan – olemme saaneet Top Employer -sertifikaatin merkiksi erinomaisesta työnantajuudesta Suomessa ja pidämme työntekijöistämme huolta tarjoamalla mm. liikunta- ja kulttuurirahaa
  • Osaavan tiimin tuen ja kattavan perehdytyksen – käytämme vuosittain 2,5 miljoonaa euroa työntekijöidemme kouluttamiseen
  • Kilpailukykyisen palkan – maksamme sinulle reilun korvauksen tekemästäsi työstä
  • Modernit työskentelytilat – pääkonttorimme odottaa sinua Espoossa viihtyisine tiloineen
  • Joustavat työajat – haluamme, että työ ja vapaa-aikasi pysyvät hyvässä balanssissa

 

Tule työkaveriksemme!

Tilaisuutesi on koittanut. Hae tehtävää täyttämällä sähköinen hakulomake 19.10.2020 mennessä osoitteessa tyopaikat.lidl.fi. Liitä mukaan CV:si ja hakemuksesi palkkatoiveineen. Kerro hakemuksessasi, koska pystyisit aloittamaan työt.

 

Kysymyksiä?

Kyllä kiitos! HR-Palvelujen päällikkö Mirva Kivelä (puh. 040 628 2649) vastaa ilomielin kysymyksiisi tiistaina 13.10. klo 14–15.