(Poistunut julkaisusta)

Palkanlaskija
Kirkkohallitus

Alkuperäinen julkaisupäivä 14.9.2018

Haemme Kirkon palvelukeskukseen vakinaiseen työsuhteeseen

Palkanlaskijaa, Oulu toimipaikka

Haemme Kirkon palvelukeskukseen Oulun toimipaikkaan vakinaista palkanlaskijaa vastaamaan
asiakkaidemme palkanlaskennasta suomeksi ja ruotsiksi. Tehtävän alkamisajankohta on 15.10.2018
tai sopimuksen mukaan. Palkanlaskijan tehtävässä hoidat asiakkaidemme palkanlaskentaa
itsenäisesti osana palkanlaskennan tiimiä. Toivomme, että olet luonteeltasi positiivinen ja hyvillä
vuorovaikutustaidoilla varustettu tiimipelaaja, jolla on kiinnostusta palkanlaskentajärjestelmän
kehittämiseen sekä oman asiantuntijuuden kasvattamiseen toimintaympäristömme nopeasti
muuttuvissa tilanteissa.

Tarjoamme vakinaisen työn viihtyisissä toimistotiloissa, perehdytyksen työhösi ja liukuvan työajan,
jolloin voit sovittaa työn joustavasti elämäntilanteeseesi sopivaksi.

Palkanlaskennan tehtäviin kuuluu mm.:
- asiakkaiden perustietojen ylläpito, palkka-ajot, lakisääteiset tilitykset, raportointi,
viranomaisilmoitukset, tilastoinnit, vuosi-ilmoitukset ja palkkakirjanpito.
- asiakaspalvelu
- oman prosessialueen kehittäminen

Edellytämme:
- innostuneisuutta uuden oppimiseen. Kykyä itsenäiseen työskentelyyn, kehittämistarpeiden
tunnistamiseen ja vastuulliseen työotteeseen.
- asiakaslähtöistä ajattelua sekä kykyä hoitaa asiakassuhteita.
- vuorovaikutus-, kommunikointi- ja ryhmätyötaitoja

Tehtävään valittavalta edellytämme soveltuvaa ammatillista koulutusta tai tutkintoa, sekä kokemusta
erilaisista taloushallinnon, henkilöstöhallinnon ja/tai palkanlaskennan tehtävistä. Lisäksi edellytämme
hyvää suomen ja ruotsin kielen suullista ja kirjallista taitoa.

Jos pidät haasteista ja olet innostunut työskentelemään organisaatiossa, jossa on tekemisen
meininki, hae meille töihin!

Palkkaus määräytyy Kirkon yleisen virka- ja työehtosopimuksen vaativuusryhmän 501 (peruspalkka
2 203,61 euroa kuukaudessa) mukaan, minkä lisäksi maksetaan vuosisidonnaista palkanosaa, joka perustuu valitun
henkilön työkokemukseen. Tehtävässä sovelletaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

Lisätietoja tehtävästä antaa henkilöstöhallinnon palveluesimies Satu Sainila, satu.sainila(at)evl.fi, p.
040 688 1531.
Hakemukset pyydämme sähköisen rekrytointipalvelumme kautta sakasti.fi -pikalinkit - Kirkon avoimet
työpaikat 30.9.2018 mennessä.