Tampereella, Suomen vetovoimaisimmassa kaupungissa, varhaiskasvatus ja esiopetus elävät ajassa ja kehittävät palvelujaan yhdessä lasten ja vanhempien kanssa. Tampereella tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja monipuolisen tehtäväkentän, suuren kaupungin laajat asiantuntijapalvelut ja moniammatilliset verkostot. Ja tietysti hyvän tamperelaisen työilmapiirin. Joukkoomme mahtuu ja tarvitaan erilaisia osaajia, innostuneita ja innostavia toteuttajia ja kehittäjiä. Tervetuloa mukaan!
Haemme Sammon varhaiskasvatusyksikköön päiväkodin johtajaa vakituiseen virkaan 1.9.2022 alkaen.
Kaupinkadulle, Sampo kampukselle, valmistuu uusi kuusiryhmäinen Sammon päiväkoti, joka otetaan käyttöön 1.1.2023. Yksikön kokonaisuuteen liitetään elokuussa 2023 Sammon esiopetus sekä seitsemänryhmäinen Ainikin päiväkoti. Ainikin päiväkodissa toteutetaan varhaiskasvatusta vahvasti liikunnan kautta. Toiminnan lähtökohtana on lasten kiinnostuksen kohteet; lapset ovat mukana toiminnan suunnittelussa, toteutuksessa ja arvioinnissa. Oppimisympäristöä muokataan lapsilähtöisesti yhdessä lasten kanssa.
Päiväkodin johtaja vastaa yksikön henkilöstöhallinnosta, talouden ja toiminnan suunnittelusta, toteutuksesta, arvioinnista ja kehittämisestä, asiakkaiden palveluohjauksesta sekä toimii lähiesimiehenä. Sammon päiväkodin johtajan tehtävään sisältyy alkuvaiheessa uuden yksikön perustamiseen ja käyttöönottoon liittyviä tehtäviä.
Kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain 540/2018 31§ ja 75§ mukainen päiväkodin johtajan kelpoisuus.
Arvostamme hyviä vuorovaikutustaitoja, johtamiskoulutusta sekä kokemusta ja näkemystä varhaiskasvatusyksikön johtamisesta.
Valitun tulee ennen toimen vastaanottamista esittää rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentin mukainen rikostaustaote.
Pyydämme, että liität kopiot kelpoisuuden osoittavista tutkintotodistuksista sähköiseen hakemukseen Kuntarekryyn. Käytämme viroissa koeaikaa, joka vakituisessa virassa on kuusi (6) kuukautta.
Lisätietoja tehtävästä antavat varhaiskasvatusjohtaja Elli Rasimus, puh. 050 523 7386 ja palvelupäällikkö Heli Rautanen, puh. 040 584 7692. Sähköpostit ovat muotoa etunimi.sukunimi@tampere.fi.
Hakuaika päättyy 30.5.2022.
Tehtäviä haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Ohjeita hakemiseen löydät https://www.tampere.fi/tyo-ja-yrittaminen/meille-toihin.html.
Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon.
Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi.
On vain yksi Tampere, mutta monta syytä tulla ja jäädä. Tampereen tavoitteena on olla korkean osaamisen kaupunki, arjen ykkönen ja vetovoimainen elämyskaupunki. Olemme kompaktin kokoinen kaupunki, jossa tykätään työskennellä, asua ja opiskella. Tehtävämme on varmistaa, että palvelut ovat sujuvia, liikkuminen helppoa ja vapaa-ajan mahdollisuudet monipuolisia. Tarjoamme sinulle Tampereen kaupungilla vakaan työpaikan vastuullisessa ympäristössä sekä monipuoliset työsuhde-edut. Tule osaksi monialaista osaajajoukkoamme tekemään yhteiskunnallisesti merkittävää työtä kaupunkilaisten hyväksi. Tule Tampereen tekijäksi!
Tampereen kaupunki on savuton työpaikka.
Lisätietoja tehtävästä antavat varhaiskasvatusjohtaja Elli Rasimus, puh. 050 523 7386 ja palvelupäällikkö Heli Rautanen, puh. 040 584 7692. Sähköpostit ovat muotoa etunimi.sukunimi@tampere.fi.
