Päällikkö, Palvelurakenteen kehittämisen yksikkö

Haemme avosairaanhoidon uuteen palvelurakenteen kehittämisen yksikköön johtajaa, jolla on kokemusta projektiosaamisesta, prosessien kehittämisestä ja jalkautuksesta, digitaalisten palveluiden kehittämisestä sekä muutosjohtamisesta.
Jos olet vakuuttunut perusterveydenhuollon merkityksestä ja haluat olla mukana näköalapaikalla kehittämässä toimintaa pitkäjänteisesti ja ennakkoluulottomasti kohti uutta sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämismallia, olet etsimämme henkilö.

Työkenttään kuuluu terveysasemien monituottajamallin kehittäminen, tiedolla johtamisen tukeminen palvelualueella sekä yksikön muiden toimintojen johtaminen ja kehittäminen. Arvostammekin kokemusta muutosjohtamisesta ja valmiita verkostoja alalla. Osallistut myös Espoon avosairaanhoidon johtoryhmän työskentelyyn.

Työn aloitus: 1.3.2022 tai sopimuksen mukaan.

Teemme työtä, jolla on tärkeä kansanterveydellinen merkitys. Uudistamme toimintaamme vastaamaan tuleviin haasteisiin. Pidämme tärkeänä palvelujen asiakaslähtöisyyttä, saatavuutta ja kuntalaisten terveyden edistämistä sekä henkilöstön tyytyväisyyttä ja hyvinvointia.

Työpaikan nimi: Avosairaanhoito

Työaika: 36 h 15 min viikossa

Sopimusala:
KVTES Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus

Kelpoisuusvaatimukset: Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto

Tehtävässä edellytetään hyviä verkosto-, vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, kehittämisosaamista tai kokemusta palveluiden kehittämisestä ja näkemystä tiedolla johtamiseen.

Luemme eduksi sosiaali- ja terveydenhuollon palvelutuotannon tuntemuksen sekä aiemman johtamiskokemuksen.