Ifolor hakee kehitystiiminsä tueksi rohkeasti toimeentarttuvaa kesätyöntekijää ostajan tehtäviin.
Ostajana keskeisin tehtäväsi on seurata ja päivittää ifolorin materiaalisaldon tilannetta ja pitää huolta siitä, että materiaalit, kuten pahvit, paperit, canvakset ja kehykset eivät pääse loppumaan kesken. Saldoseurannan lisäksi teet tarvittavat ostotilaukset ja laskujen tarkastusta. Vastaat myös reklamaatioiden teosta, mikäli materiaalien laadussa havaitaan poikkeamia ja seuraat, että toimitukset tulevat ajallaan. Työssäsi teet päivittäin tiivistä yhteistyötä sekä ulkoisten materiaalitoimittajien että ifolorin oman varastotiimin kanssa ja osallistut myös ifolorin tuotantotiimin viikkopalavereihin. Aiemmasta osaamisestasi ja kiinnostuksestasi riippuen voit päästä tehtävässäsi kartoittamaan uusia toimittajia ja uutuustuotteisiin tehtäviä materiaalihankintoja. Sujuva englannin kielen taito on työssä menestymisen kannalta tärkeää, sillä ifolorin toimittajaverkosto on kansainvälinen ja yhteydenpito verkoston kanssa tapahtuu pääsääntöisesti englanniksi. Toivomme, että pystyisit aloittamaan tehtävässä mahdollisimman pian ja että voisit sitoutua ainakin kahden kuukauden pituiseen kesätyöjaksoon.
Tehtävä on hyvin itsenäinen ja siinä menestyy vastuuntuntoinen ja proaktiivinen tekijä, joka ei pelkää esittää kysymyksiä ja pyytää apua tarvittaessa. Avoimuus ja hyvät kommunikointitaidot ovat niin ikään tärkeitä tekijöitä tehtävässä menestymiseen, sillä kommunikoit toimittajien ja varaston työntekijöiden kanssa jatkuvasti ja pidät ifolorin muut toiminnot ajan tasalla materiaalitilanteesta ja hankintojen tarpeesta. Toivomme, että olet valmis työskentelemään täysipäiväisesti, mutta myös osa-aikaisuudesta on mahdollista sopia perehdytysjakson päätyttyä.
Hakijalta odotetaan:
Alalle soveltuvia kaupallisia opintoja (merkonomi, tradenomi)
Kokemusta MS Office -ohjelmien käytöstä, erityisesti Excel-osaamista
Hyviä kommunikointi- ja yhteistyötaitoja
Vahvaa suomen ja englannin kielen taitoa
Lisäksi eduksi katsotaan:
Aiempi työkokemus osto-/hankintatehtävistä
ERP-järjestelmän käyttökokemus
Tarjoamme sinulle:
Mukavat työkaverit ja kannustavan työyhteisön
Mahdollisuuden laajentaa osaamistasi mielekkäiden työtehtävien parissa kansainvälisessä yrityksessä
Joustavan mahdollisuuden etätyöhön
Henkilökunnan tuote-edut
Mikäli olet oikea henkilö täyttämään nämä saappaat, lähetä ansioluettelosi sekä motivaatiokirjeesi PDF-muodossa viimeistään 1.6.2022 mennessä aTalentin hakujärjestelmän kautta. Kerrothan hakudokumenteissasi myös palkkatoiveesi ja aikaisimman mahdollisen aloituspäivän. Emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse, vaan käsittelemme ainoastaan hakujärjestelmän kautta saapuneet hakemukset. Käymme läpi hakemuksia jo hakuajalla.
Ifolorista voit lukea lisää osoitteessa: https://www.ifolor.fi/. Hakuprosessia ja aikatauluja koskeviin kysymyksiin vastaa Rekrytointipäällikkö Tuomas Pihnala (+358 40 7663938,tuomas.pihnala@atalent.fi).
Tässä tehtävässä tulet työllistymään aTalent Recruitingin työntekijäksi ifolorille.
Elämä on täynnä hetkiä – suuria ja pieniä, herkkiä ja voimakkaita. Hetket elävät mielessämme, mutta niitä on vaikea tallentaa. Onneksi meillä on valokuvat. Me ifolorilla autamme ja innostamme ihmisiä tallentamaan elämänsä tärkeimmät hetket kestäviksi muistoiksi – omaksi ja muiden iloksi. Ettei elämä unohtuisi.
Panostamme erityisesti digitaalisten palvelujemme kehittämiseen. Muutosmatkamme on ollut huikea, sillä olemme olleet mukana tallentamassa suomalaisten elämän huippuhetkiä vuodesta 1926, ja meidät on aiemmin tunnettu Helioksena, Kuva-Sampona ja Ifinä. Tiesitkö, että Kymppikuva on ympäri maailmaa levinnyt keksintömme?
Tänä päivänä meitä ifolorilaisia kuva-asiantuntijoita on Suomessa 70 ja joulusesonkina henkilöstön määrä kaksinkertaistuu. Olemme ylpeitä siitä, että Keravan kuvatehtaallamme syntyy vuosittain tilauksesta yli miljoonaa personoitua kuvateosta ja -tuotetta, jotka ilahduttavat asiakkaitamme ympäri Suomen. Haemme vahvaa kasvua muista Pohjoismaista, ensisijaisesti Ruotsista. Työssämme yhdistyy kotimaisuus ja kansainvälisyys. Olemme osa perheomisteista sveitsiläistä konsernia, joka toimii kaikkiaan 15 maassa.