Haemme vakinaiseen toimeen yhtä yhteistä osastonhoitajaa Koskelan seniorikeskuksen ruotsinkielisten hoivayksiköiden kahdelle osastolle C5 ja F2. Molemmat yksiköt ovat 16-paikkaisia.
Osastonhoitajana työtehtäviisi kuuluvat hoitotyön päivittäinen johtaminen sekä vastuu hoitotyön kehittämisestä. Toimit kahden ruotsinkielisen hoivayksikön lähiesihenkilönä.
Tässä tehtävässä sinulla on mahdollisuus kokeilla uudenlaista johtamista jaetun johtajuuden muodossa yhdessä yksiköiden vastaavien sairaanhoitajien kanssa. Yksiköiden johtaminen itseohjautuvuuden suuntaan on tavoitteemme.
Odotamme sinulta hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, näyttöä kehittämistyössä mukanaolosta ja työkokemusta vastaavantyyppisestä työstä. Katsomme eduksi aiemman kokemuksen terveydenhuollon esihenkilötyöstä sekä kahden yksikön esihenkilöydestä.
Henkilökuntamme on innostunutta ja osaavaa. Arvostamme hyvää työilmapiiriä ja perehdytämme sinut tehtävääsi. Käytössämme on Apotti-asiakastietojärjestelmä ja RAI-arviointijärjestelmä. Toteutamme Terveet työajat -periaatetta.
Uuden seniorikeskuksen uudisrakennushanke on käynnistymässä vuonna 2022, ja muutamme uusiin tiloihin syksyllä 2024.
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi hyvät koulutus- ja kehittymismahdollisuudet sekä suuren työnantajan monipuoliset henkilöstöedut, kuten alennuksia kulttuuri- ja liikuntapalveluihin, työmatkasetelit sekä kaupunkipyöräedun.
Jätä hakemuksesi osoitteessa helsinkirekry.fi.
Kelpoisuusehdot:
Terveystieteiden maisterin tutkinto tai ylempi ammattikorkeakoulututkinto, joka sisältää kehittämis- ja johtamisopintoja vähintään 30 op.
Erikoissairaanhoitajan vanhamuotoinen tutkinto tai
soveltuva sosiaali- ja terveysalan korkeakoulututkinto tai
aikaisempi opistoasteen tutkinto täydennettynä soveltuvalla johtamiskoulutuksella.
Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.
Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito.
Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 48a §:n mukaista koronarokotussuojaa.
Luemme eduksi:
- kokemuksen muutosjohtamisesta ja haasteellisten tilanteiden johtamisesta
- ruotsin kielen osaamisen
SOTE Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus
ylihoitaja Päivi Liikka, paivi.liikka@hel.fi, puh. 09-310 50983
https://www.hel.fi/fi/sosiaali-ja-terveyspalvelut/toihin-meille
Ilmianna kiinnostuksesi tai vinkkaa kaverille 17.8.2022 mennessä! Hakemuksen voit täyttää "Hae työpaikkaa" -linkin kautta.
Stadin sote on Suomen suurin ja alan johtava toimija ja uudistaja. Rakennamme yhdessä sote-palveluja, jotka kansalaiset haluavat valita jatkossakin. Palvelujemme saatavuus ja asiakaskokemus, vaikuttavuus, tuottavuus sekä henkilöstökokemus paranevat vauhdilla. Kaikkein haavoittuvimpien ihmisryhmien tarpeisiin ja palveluihin kiinnitetään erityistä huomiota.
