Osastonhoitaja, Espoon sairaala, päivystysosasto ja osasto 4

Tule osastonhoitajaksi Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen sairaalapalveluihin!

Etsimme kahta osastonhoitajaa vakinaisiin tehtäviin Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen sairaalapalveluihin. Toinen tehtävä sijoittuu Espoon sairaalan päivystysosastolle ja toinen Espoon sairaalan osastolle 4.

Päivystysosastomme sijaitsee vuonna 2016 avatussa Jorvin päivystysrakennuksessa ja keskeinen osaamisalueemme on akuuttigeriatrinen toiminta tiiviissä yhteistyössä erikoissairaanhoidon päivystyksen kanssa. Osaston 4 monipuolinen toiminta on kohdentunut muun muassa infektiopotilaiden, sisätauteja sairastavien potilaiden sekä yleisgeriatristen potilaiden hoitoon ja kuntoutukseen. Osasto sijaitsee pääsairaalassamme. Toimiva, viihtyisä ja valoisa sairaalamme avattiin maaliskuussa 2017.

Osastonhoitajan työ on monipuolista ja itsenäistä. Tehtävässä pääset kehittämään sairaalapalveluita yhdessä osaavien ammattilaistemme, erikoissairaanhoidon ja muiden sidosryhmien kanssa. Osastonhoitajana toimit esihenkilönä työparillesi yksikön palveluvastaavalle, joka toimii lähiesihenkilönä yksikön hoito- ja terapiahenkilöstölle, ja yhdessä vastaatte osaston päivittäisjohtamisesta. Hoito- ja terapiahenkilöstön tehtäviä on päivystysosastolla 31 ja osastolla 4 yhteensä 45.

Osastonhoitajan vastuualueelle kuuluvat henkilöstön osaamisen ja potilasturvallisuuden kehittämiseen liittyvät asiat. Vastaat yksikkösi toiminnan tavoitteiden mukaisesta laadullisesta ja taloudellisesta toteutumisesta sekä palveluiden kehittämisestä yhdessä moniammatillisen tiimin, esihenkilötyöparisi ja yksikön seniorilääkärin kanssa.

Etsimme joukkoomme joustavaa tiimipelaajaa, jolle on tärkeintä potilaslähtöinen toiminta ja yhteispelin sujuminen oman tiiminsä ja erikoissairaanhoidon kumppaneiden kanssa. Hahmotat laajempia asiakokonaisuuksia, mutta hoidat huolellisesti myös yksityiskohtaista suunnittelua ja toimeenpanoa vaativat työtehtävät. Sinulla voi olla kokemusta terveydenhuollon eri sektoreilta, erikoisaloilta tai tehtävistä niin työntekijänä, esihenkilönä kuin asiantuntijana.

Osastonhoitajanamme sinulla on erittäin hyvät mahdollisuudet kehittyä edelleen tehtävässäsi, sillä Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue tarjoaa esihenkilöilleen laadukasta koulutusta joko kertakoulutuksina tai pidempikestoisina koulutuksina. Saat tueksesi esihenkilön ja esihenkilöiden huipputiimimme kollegat. Arvostamme hyviä organisointitaitoja sekä joustavuutta ja kehittävää työotetta.

Perehdytämme sinut työhön ja työssä käytettäviin järjestelmiin. Tarjoamme mielenkiintoisen ja monipuolisen työnkuvan terveydenhuollon aitiopaikalla! Työ alkaa osastolla 4 1.7.2024 ja päivystysosastolla 1.9.2024.

Tervetuloa osastonhoitajaksi sairaalapalveluihin hoidon ja kuntoutuksen edelläkävijöiden joukkoon!

Työpaikan nimi ja osoite: Espoon sairaala, osasto 4, Karvasmäentie 6, 02740 Espoo ja
Espoon sairaalan päivystysosasto, Karvasmäentie 8, 02740 Espoo.

Työaika: yleistyöaika 38 h 15 min / viikko. Käytössä on liukuva työaika. Tehtävät ovat vakinaisia. Tehtävissä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa.

Kelpoisuusvaatimus: soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, soveltuva korkeakoulututkinto tai aikaisempi osastonhoitajan pätevyys sisältäen tai täydennettynä riittävillä johtamisen opinnoilla, sekä oikeus toimia laillistettuna terveydenhuollon ammattihenkilönä (laki 559/1994).

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa sekä tartuntatautilain §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä. Lisäksi tehtävässä edellytetään hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja.

Virkaan valitun on esitettävä iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §) mukainen rikosrekisteriote. Virkaan valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.

Työntekijöiden hyvinvointi on meille tärkeää ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme työterveyshuollon ja lisäksi saat käyttöösi vuodessa 200 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Arvostamme työ- ja vapaa-ajan tasapainoa.