Osaamisen kehittämisen asiantuntija
KT Kuntatyönantajat

Alkuperäinen julkaisupäivä 8.11.2018

Kunta-alan henkilöstön tehtävät ja työ uudistuvat työelämän murroksessa. KT Kuntatyönantajat kehittää osaamispolitiikkaa koskevaa edunvalvontaa ja hakee asiantuntija ja kehittämistehtäviin toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 1.1.2019 alkaen

Osaamisen kehittämisen asiantuntijaa

Tehtäviin kuuluu

  • osaamispolitiikkaa koskeva edunvalvonta liitto- ja keskusjärjestötasolla
  • edunvalvonnan suunnittelu yhteistyössä jäsenyhteisöjen kanssa
  • tehtäväalueen verkostotoiminnan kehittäminen
  • yhteistyö kuntatyönantajien kanssa osaamisen johtamiseen ja kehittämiseen liittyvissä kysymyksissä

Edellytämme

  • soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa
  • perehtyneisyyttä koulutuspolitiikkaan ja/tai osaamisen kehittämiseen
  • esiintymis-  ja vuorovaikutustaitoja
  • aloitekykyä, itsenäistä ja palveluhenkistä työotetta
  • valmiutta ja halua perehtyä kunta-alan ammatteihin ja niissä vaadittavaan osaamiseen

Eduksi katsotaan

  • työkokemusta kunta-alalta ja/tai henkilöstöjohtamiseen liittyvistä tehtävistä
  • työelämän suhteiden ja työmarkkinatoiminnan tuntemusta

Tarjoamme

  • monipuolisen ja haasteellisen tehtäväalueen
  • näköalapaikan valtakunnalliseen työnantajaedunvalvontaan ja työmarkkinatoimintaan
  • kilpailukykyiset työsuhteen ehdot.

Vapaamuotoiset hakemukset palkkatoivomuksineen pyydämme lähettämään viimeistään 25.11.2018 kuluessa sähköpostilla osoitteeseen ktrekry(at)kt.fi.

Hakemukseen ja sähköpostin otsikkokenttään merkintä ” Osaamisen kehittämisen asiantuntija”

Osaamisen kehittämisen asiantuntijan tehtävää koskevat tiedustelut: neuvottelupäällikkö Jorma Palola, 050 5125300.

Lisätiedot

  • Ilmoitusnumero: 1200565
  • Työsuhde: Vakituinen työsuhde
  • Työn tyyppi: Kokopäiväinen
  • Sähköposti: Lähetä sähköpostia
  • Sijainti: Helsinki