(Poistunut julkaisusta)

Osaamisen kehittäjä
Hämeen ammattikorkeakoulu Oy

Alkuperäinen julkaisupäivä 15.5.2018

Työavain: HAMK-01-87-18
Hakuaika alkaa: 8.5.2018
Hakuaika päättyy: 23.5.2018 23.59
Palkka: AVAINTES mukaisesti.
Työn luonne: Kokoaikatyö
Työsuhteen kesto: Vakinainen
Työ alkaa: 1.8.2018

Työn kuvaus

Haemme Hämeen ammattikorkeakoulun henkilöstöpalveluihin innokasta, tulevaisuuteen katsovaa osaamisen kehittäjää

Etsimme joukkoomme tulevaisuuteen katsovaa osaamisen kehittäjää. Tehtäväsi on rakentaa Hamkilasta osaamista, jotta se vastaa strategian tavoitteita ja jatkuvasti muuttuvaa työtä. Omaat modernin näyn henkilöstön osaamisen kehittämiseen sekä uudistamiseen. Käytännön työssä olet eteenpäin katsova ja suunnitelmallinen asioiden toimeenpanija

Tulet ideoimaan meille mm. modernin perehdyttämisohjelman, avustat esimiehiä osaamisen johtamisessa tunnistamalla osaamistarpeita rekrytointien sekä kehittämisen tueksi. Pitkän tähtäimen tavoitteenasi on koordinoida henkilöstön kehittämisen kokonaisuutta.

Tämän lisäksi organisaation henkilöstöön liittyvä sisäinen viestintä ja työantajakuvan kirkastaminen ovat sydämen asiasi. Toimit luontevasti eri julkaisukanavissa ja osaat sanoittaa sanoman henkilöstölle ymmärrettäväksi. Olet innostava ja innostat myös muita toimimaan yhteisten tavoitteiden mukaisesti.

Valitsemme sinut, jos sinulla on...

  • tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, eduksi katsomme tutkinnon kasvatustieteen alalta
  • näyttöjä osaamisen kehittämisestä sekä isojen osaamiskokonaisuuksien haltuun otosta ja erilaisten kehittämiseen liittyvien kokonaisuuksien suunnittelusta
  • omaat nykyaikaisten viestintäkanavien ammattimaisen käyttöön
  • sujuvat vuorovaikutustaidot suomeksi ja englanniksi
  • kyky hahmottaa laajoja kokonaisuuksia

Sinä valitset meidät koska, meillä...

  • pääset työskentelemään erilaisissa tiimeissä ja projekteissa uudistuvassa korkeakoulukeskuksessa Hämeenlinnassa
  • työskentelet viihtyisässä ja värikkäässä ympäristössä modernein työvälinein
  • käytössäsi ovat kattavat työhyvinvointi- ja liikuntaedut sekä joustava työaika
  • kaupan päälle saat äärettömän hauskat ja asiantuntevat työkaverit, ainakin omasta mielestään

Hakemukset sähköisesti Kuntarekry.fi:n kautta viimeistään 23.5.2018. Muussa tapauksessa katso ohjeet www.hamk.fi.

Kuntarekry-hakemuksen lisäksi lähetä videolinkki sähköpostiin rekrytointi@hamk.fi viimeistään 23.5.2018. Vastaa videolla (max 3 minuuttia) seuraaviin kysymyksiin:

  • Mieti onnistumista työurallasi. Mitkä tekijät vaikuttivat onnistumiseen?
  • Kuvaile viihtyisintä työyhteisöä, johon olet kuulunut. Mitkä tekijät vaikuttivat viihtyvyyteen?
  • Esitä lisäksi vielä itsellesi kysymys ja vastaa siihen englanniksi

Yhteystiedot

Henkilöstöpalveluiden kehittämispäällikkö Henna Tanhuanpää, henna.tanhuanpaa@hamk.fi
Vararehtori, henkilöstö- ja kehitysjohtaja Heidi Ahokallio-Leppälä, heidi.ahokallio-leppala@hamk.fi
Yhteydenotot ensisijaisesti sähköpostilla