Osaamisaluejohtaja, Kulttuuripalvelut ja musiikki

Haemme Metropolia Ammattikorkeakoulun Kulttuuripalvelut ja musiikki -osaamisalueelle osaamisaluejohtajaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 01.08.2024 alkaen tai sopimuksen mukaan.

Kulttuuripalvelut ja musiikki -osaamisalueella koulutetaan kulttuurituotannon, vaatetusalan sekä musiikin viiden pääaineen tutkinto-opiskelijoita alemmissa ja ylemmissä korkeakoulututkinnoissa. Osaamisalueen toimintaan kuuluvat myös substanssialueiden jatkuva oppiminen ja liiketoiminta. TKI-toimintaa toteutetaan yhdessä innovaatiokeskittymien kanssa. Elävä, moderni ja monialainen kulttuurikampus Arabianrannassa tarjoaa loistavat puitteet paitsi oppimistoiminnalle, myös monipuoliselle konserttitoiminnalle. Osaamisalueen henkilöstö koostuu n. 50 päätoimisesta ja 110 sivutoimisesta opetus- ja muusta henkilöstöstä.

Osaamisaluejohtajana johdat osaamisaluetta ja vastaat sen toiminnasta. Operatiivisen johtamisen tukena on esihenkilöistä ja tutkintovastaavista koostuva johtotiimi, jonka toimintaa valmennat, tuet ja kehität. Kehität ja ylläpidät myös yhteistyötä työelämän ja muiden sidosryhmien kanssa. Varmistat Metropolian strategian toteutumisen jatkuvan oppimisen, TKI-toiminnan ja elinkeinotoiminnan osalta. Linjaorganisaatiossa esihenkilösi on jatkuvan oppimisen johtaja. Toimit läheisessä yhteistyössä muiden osaamisaluejohtajien ja innovaatiokeskittymien johtajien kanssa. Metropolian yhteiset palvelut ovat tukenasi.

Haemme osaamisaluejohtajaksi henkilöä, jolla on vahvaa näyttöä asiantuntijaorganisaation tulosvastuullisesta johtamisesta, korkeakoulukontekstissa toimimisesta ja työelämäyhteistyöstä.

Osaamisaluejohtajalta toivomme: 
•    esihenkilö- ja johtamiskokemusta sekä kokemusta muutosjohtamisesta 
•    kokemusta korkeakoulun opetustoiminnasta 
•    TKI- ja liiketoimintaosaamista 
•    talousosaamista 
•    kehittämisosaamista 
•    vuorovaikutus-, yhteistyö- ja verkostoitumistaitoja 
•    osaamisalueen substanssialueiden hyvää tuntemusta 
•    suomen kielen peruskielitaitoa ja motivaatiota sen kehittämiseen sekä hyvää suullista ja kirjallista englannin kielen taitoa

Hakemukseen liitetään CV. Hakemuksessa pyydämme nostamaan esille ensisijaisesti osaamisaluejohtaja tehtävän kannalta merkitykselliset tulokset aikaisemmalta työuraltasi ja lisäksi ajatuksia siitä millä tavoin osaamisaluejohtajan tehtävää voisi kehittää.

Osaamisaluejohtajan työsuhteessa noudatetaan Sivistan Ammattikorkeakoulujen työehtosopimusta. Lisätietoa tehtävästä antaa Jatkuvan oppimisen johtaja Heidi Rontu pe 31.5. klo 13.30-14.30 sekä ti 4.6. klo 15-16 puh. 050 563 6230.