Opintopäällikkö, SOC-lähipalveluryhmä, Lähipalvelut B

Tampereen yliopiston Koulutuksen ja oppimisen palveluyksikkö tuottaa yliopiston koulutustoimialan tarvitsemat palvelut sekä vastaa yliopiston koulutukseen ja opetukseen liittyvän päätöksenteon valmistelusta, toimeenpanosta ja kehittämisestä. Palveluyksikkö myös tukee yliopiston ja tiedekuntien johtoa koulutuksen strategisessa ja operatiivisessa johtamisessa. Palveluita tuotetaan sekä keskitetysti (yliopistotasoiset palvelut) että lähipalveluina tiedekunnille (tiedekuntatasoiset palvelut), tiiviissä yhteistyössä yliopiston palveluyksiköiden ja TAMKin sekä sidosryhmien kanssa.

Haemme nyt

Opintopäällikköä

Koulutuksen ja oppimisen palveluyksikköön, lähipalvelut B-tiimin yhteiskuntatieteiden tiedekunnan (SOC) lähipalveluryhmään. 

Tehtävänkuvaus

Haemme laaja-alaista ja kehitysmyönteistä korkeakoulutuksen erityisasiantuntijaa SOC-tiedekunnan opintopäälliköksi. Haemme henkilöä, joka pystyy tarjoamaan strategista tukea ja opintohallinnon erityisasiantuntemusta tiedekunnan johdolle koulutusta koskevan päätöksenteon tueksi, tiedekunnan koulutuksille ja koko lähipalveluryhmälle. 

Opintopäällikkö toimii tiedekuntaneuvoston esittelijänä ja vastaa tiedekunnan koulutuksen prosesseista aina opiskelijavalinnasta opetussuunnitelmatyöhön ja opiskelijoiden valmistumiseen. SOC-tiedekunnan lähipalveluryhmässä opintopäällikkö koordinoi noin 20 henkilön lähipalveluryhmän palvelukokonaisuutta.

Opintopäällikkö kehittää lähipalveluryhmien päälliköiden johdolla ja opintopäällikkökollegoidensa kanssa koulutuksen palveluita vastaamaan opiskelijayhteisön, tutkinto-ohjelmien, tiedekuntien ja yliopiston tarpeita. Tehtäviin kuuluu lisäksi osallistuminen yliopistoyhteisön koulutuksen kokonaisuuden kehitystyöhön yliopistoyhteisön sisällä osana opetussuunnitelmatyöprosessia.

Edellytykset

Opintopäällikön tehtävässä edellytetään soveltuvaa korkeakoulututkintoa, vahvoja vuorovaikutus- ja neuvottelutaitoja, organisointi- ja paineensietokykyä sekä itsenäistä ja kehittävää työotetta. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen vaatii korkeakoulutuksen toimintakentän syvällistä tuntemusta sekä kykyä toimia kansallisissa ja kansainvälisissä yhteistyöverkostoissa Tampereen yliopiston edustajana. 

Työskentelykielinä ovat suomi ja englanti, joten tehtävässä edellytetään myös kummankin kielen sujuvaa suullista ja kirjallista osaamista. 

Eduksi katsotaan monipuolinen kokemus korkeakoulutuksen kehittämis- ja asiantuntijatehtävissä.  Lisäksi arvostamme sujuvia it-taitoja sekä kokemusta projektinhallintatehtävistä tai laajempien tehtäväkokonaisuuksien koordinoinnista. 

Tampereen yliopisto on ainutlaatuinen, monialainen ja rohkeasti tulevaisuuteen katsova, kehittyvä yhteisö. Meille tärkeitä arvoja ovat avoimuus, kriittisyys, moninaisuus, oppijalähtöisyys, rohkeus, sivistys ja vastuullisuus. Toivommekin, että voit osaltasi sitoutua näihin arvoihin ja edistät niiden mukaista toimintaa omassa tehtävässäsi.

Tarjoamme 

Työssä sinua tukee esihenkilön lisäksi ammattitaitoiset kollegat. Työskentelemme joustavasti etänä ja Tampereen kolmella kampuksella, joissa käytettävissä ovat edulliset ravintola- ja kahvilapalvelut. Hybridisopimuksella työskennellessä voimme työntekijän halutessa varustella etätyöpisteen. Henkilöstöetuihimme kuuluvat myös mm. liikunta-, kulttuuri-, ja hyvinvointietu (ePassi), kattavat työterveyshuollon palvelut sekä "tunti työajasta liikuntaan" -etu. 

Lue lisää työskentelystä meillä työnantajasivuiltamme. Tervetuloa dynaamiseen työyhteisöömme luomaan merkityksellistä uraa sekä vaikuttamaan yliopistomme ja yhteisen kulttuurin kehittymiseen.

Tehtävä täytetään toistaiseksi ja työsuhde alkaa sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Tehtävässä sovelletaan työsopimuslain mukaista koeaikaa.

Tehtävän palkkaus määräytyy yliopistojen yleisen työehtosopimuksen muun asiantuntija- ja tukihenkilöstön palkkausjärjestelmän mukaisesti. Tehtävän alustava vaativuustaso on 11. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen työstä suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa.

Hakuohjeet 

Jätä hakemuksesi Tampereen yliopiston sähköisellä hakulomakkeella (linkki löytyy tämän ilmoituksen alta). Liitä hakemukseesi ansioluettelosi. Tehtävän hakuaika päättyy 30.1.2023 klo 23.59.

Saatamme käyttää rekrytointiprosessissa ulkopuolisen palveluntarjoajan toteuttamia soveltuvuusarviointeja.

Lisätietoja tehtävästä antaa päällikkö Leena Wilkman, leena.wilkman@tuni.fi, +358401909833 (tavoitettavissa puhelimitse ti 17.1 klo 14–17, pe 20.1. klo 9–11 ja ke 25.1. klo 11–13).