Poistunut ilmoitus
Hakuaika tehtävään on päättynyt
Opettaja, tekstiili- ja muotiala
Omnia, Espoon seudun koulutuskuntayhtymä
Tietoa tehtävästä
Opettaja, tekstiili- ja muotiala
Omnia hakee opettajaa tekstiili- ja muotialalle määräaikaiseen palvelussuhteeseen ajalle 2.1.2023 - 23.6.2023.
Opetettavana alana on tekstiili- ja muotialan perustutkinnon mittatilausompelijan ja muotiassistentin tutkintonimikkeen oppimistavoitteiden mukaiset sisällöt ja työelämässä oppimisen ohjaus ja arviointi. Työ on sekä päivä- että iltatyötä.
Tehtävä edellyttää soveltuvaa korkeakoulututkintoa tai erikoisammattitutkintoa sekä pedagogista pätevyyttä.
Kelpoisuusehdot on määritelty asetuksessa opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista A986/1998.
Eduksi katsotaan työelämäkokemus ja kaikki tutkinnon perusteiden mukainen osaaminen, sekä hyvät tietotekniikkataidot ja kokemus kaavoitusohjelman käytöstä (esim. Grafis). Lisäksi eduksi katsotaan verkostoituminen ja hyvät yhteistyötaidot.
Palvelussuhteessa sovelletaan koeaikaa.
Tehtävään valitun on esitettävä lain 504/2002 mukainen rikostaustaote.
Omnian opettajana voit aina kehittää omaa työtäsi. Opettajuuteen ensi kertaa astuville tarjoamme pedapolun, jolla voit vahvistaa opetus- ja ohjaustaitojasi.
Omnia panostaa henkilöstön hyvinvointiin ja jaksamiseen tarjoamalla monenlaisia liikuntamahdollisuuksia, mm. omien kuntosalien käyttö ja uintimahdollisuus Espoon uimahalleissa. Lisäksi Omniassa on käytössä ePassi (liikunta,- kulttuuri,- hyvinvointi- ja työmatkaetu).
Lisätietoja
Tietoa työnantajasta
Tehtävänämme on edistää kansalaisten osallisuutta, osaamista ja hyvinvointia sekä alueen kuntien, yhteisöjen ja yritysten elinvoimaa. Palveluyksikkömme ovat Koulutus- ja opiskelijapalvelut, Elinvoima- ja työllisyyspalvelut sekä Konsernipalvelut.
Omniassa työskentelee noin 900 ammattitaitoista ja työtään arvostavaa eri alan asiantuntijaa ja ammattilaista. Innostamme eri-ikäisiä ja erilaisia ihmisiä oppimaan uutta. Vuosittain meillä on n. 35 000 opiskelijaa ja lähes 3000 yrityskumppania rakentamassa kestävää tulevaisuutta. Uuden oppimisen palo on tärkeää myös henkilökunnallemme.
