Operaattori Varkauden LVL tehtaalle

Operaattori Varkauden LVL tehtaalle

Haemme toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen Operaattoria Varkauden LVL tehtaan prosessiin. Tehtävät sisältävät tuotannon erilaisia työtehtäviä ja sijoittuvat Stora Enson Wood Products -divisioonan Varkauden yksikköön.

Työtä paremman ilmaston puolesta. Joka päivä.

Wood Products -divisioona on Euroopan suurin sahattujen puutuotteiden toimittaja ja johtava vastuullisten puurakentamisen ratkaisujen tarjoaja. Kasvava Building Solutions -liiketoimintamme tarjoaa konsepteja vähähiiliseen rakentamiseen ja ympäristöystävälliseen suunnitteluun. Kehittämämme digitaaliset työkalut helpottavat puurakentamisen suunnittelua. Lisäksi tarjoamme sovelluksia ikkuna- ja oviteollisuuteen sekä pakkausteollisuuteen ja pellettejä vastuulliseen lämmittämiseen.

Tehtävänkuvaus

Operaattorina pääset työskentelemään tuotannossa mielenkiintoisten ja vaihtelevien työtehtävien parissa. Työskentelet tiimissä, jossa vastaat itsenäisesti vastuualueesi työtehtävistä sisältäen käyttäjäkunnossapidon tehtäviä. Olet valmis työskentelemään tuotantotilanteen edellyttämissä erilaisissa työaikamuodoissa, pääasiassa työ on kaksivuorotyötä. 

Tarjoamme sinulle

Liittymällä joukkoomme pääset osaksi monimuotoista työkulttuuriamme, joka tukee sinua uusien näkökulmien löytämisessä ja ammatillisessa kehittymisessä. Saat tilaisuuden edistää uusiutuvaa ja vastuullista tulevaisuutta, koska uskomme, että kaikki, mikä tänään valmistetaan fossiilisista raaka-aineista, voidaan huomenna valmistaa puusta. Meille on tärkeintä, että jokainen meistä pääsee terveenä kotiin joka päivä. Siksi tuemme fyysistä ja henkistä hyvinvointiasi. 

Toivomme sinulta 

Tehtävässä onnistumista edesauttaa aiempi kokemus mekaanisen metsäteollisuuden tuotantotehtävistä, LVL:n valmistusprosessista sekä LVL:n laatuosaamisesta. Toivomme, että osaamisesi pohjana on tehtävään soveltuva ammatillinen koulutus ja sinulla on työkokemusta esimerkiksi rakennus-, levy-, puu-, kone-, sähkö- tai automaatiotekniikan alueilta. Puun CNC -koneistuksen osaaminen ja/tai hyvä tekninen osaaminen katsotaan eduksesi. Tehtävä vaatii hyvää ongelmanratkaisu- ja paineensietokykyä sekä kehityshakuisuutta. Sinulla tulee olla hyvät yhteistyötaidot ja nautit tiimityöskentelystä. Lisäksi toivomme itsenäistä ja vastuullista työskentelyotetta sinulle annetuissa tehtävissä. Odotamme sinulta hyvää suomen kielen taitoa ja arvostamme joustavaa, oppimishaluista ja aktiivista asennetta sekä ensiluokkaista turvallisuusasennetta. Tehtävä edellyttää valmiutta vuorotyöhön. 

Miten voin hakea?

Hae tehtävää jättämällä hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme 18.12.2022 mennessä. Rekrytoiva esihenkilö Mikko Berg (mikko.berg@storaenso.com, puh. 050 468 3433)  vastaa mielellään kysymyksiisi liittyen avoimeen tehtävään arkisin klo 15-16. Rekrytointiprosessiin liittyvät kysymykset voit osoittaa rekrytointiasiantuntijallemme Ulla Tähtiselle (ulla.tahtinen@storaenso.com). Käsittelemme hakemuksia jo hakuajan puitteissa, joten toimithan nopeasti. Otamme vastaan hakemuksia ainoastaan rekrytointijärjestelmämme kautta, ethän siis lähetä hakemustasi sähköpostitse. Tehtävästä riippuen saatamme kutsua sinut videohaastatteluun ja/tai soveltuvuusarviointiin.  Rekrytointiprosessiimme saattaa kuulua myös tausta-, referenssi- ja terveystarkastuksia sekä huumausainetesti. Voit lukea lisää rekrytointiprosessistamme urasivuiltamme. 

Tervetuloa työskentelemään uusiutuvien materiaalien yritykseen! 

Stora Enso on pakkaus, biomateriaali, puutuote ja paperiteollisuuden uusiutuvien tuotteiden maailmanlaajuinen toimittaja osana biotaloutta. Lisäksi Stora Enso on yksi maailman suurimmista yksityisistä metsänomistajista. Uskomme, että kaikki, mikä tänään valmistetaan uusiutumattomista materiaaleista, voidaan huomenna valmistaa puusta. Stora Enso työllistää noin 22 000 henkilöä. 

Uskomme, että monimuotoisuus vahvistaa kilpailukykyämme ja edistää parempaa päätöksentekoa. Tiimit, jotka koostuvat erilaisista ihmisistä antavat meille mahdollisuuden tutkia erilaisia näkökulmia ja haastaa ajattelutapaamme. Työskentelemme aktiivisesti lisätäksemme monimuotoisuutta ja toivotamme tervetulleeksi hakijoita erilaisista taustoista. Stora Enso on tasa-arvoinen työnantaja ja noudattaa syrjimisen vastaisia käytäntöjä.     

Lue lisää millaista on työskennellä Stora Ensolla 

Uskomme, että monimuotoisuus parantaa kilpailukykyämme ja päätöksentekoamme. Innovaatiot tehdään yhdessä. Monimuotoisuus tuo työtiimeihin laajempaa näkemystä ja haastaa ajatteluamme. Ponnistelemme yhdessä työpaikkojemme monimuotoisuuden, osallistavuuden ja tasa-arvoisuuden eteen ja toivotamme tervetulleiksi eri taustoista tulevat hakijat. Stora Enso on yhtäläiset mahdollisuudet tarjoava työnantaja, ja noudatamme toiminnassamme syrjimättömyyttä. Emme hyväksy minkäänlaista häirintää.

Riippuen siitä, missä maassa ja millä organisaatiotasolla työpaikka on, rekrytointiprosessiin saattaa tavanomaisten vaiheiden lisäksi kuulua myös videohaastattelu ja soveltuvuustestejä sekä loppuvaiheessa työhönottoon liittyviä toimia, kuten taustaselvityksiä, suositusten tarkistusta, terveystarkastus ja huumetesti. Ilmoitamme sinulle rekrytointiprosessin edetessä, mitkä vaiheista koskevat hakemaasi tehtävää.