(Poistunut julkaisusta)

Ohjaaja, sijaisuus
Espoon kaupunki

Alkuperäinen julkaisupäivä 12.6.2019

Ohjaaja, sijaisuus

Työavain 2-433-19
Määräaikainen työsuhde alkaen 01.08.2019 (päättyy 01.06.2020)
Hakuaika päättyy 04.07.2019 kello 15:45
Lystimäen tehostettu perhetyö , Isoistentie 2 02200 Espoo
Sosiaali- ja terveystoimi, Perhe- ja sosiaalipalvelut/Lapsiperheiden sosiaalipalvelut
Sosiaalityö

Tehtävän kuvaus: Lystimäen lastensuojelupalvelut on Espoon kaupungin lastensuojelun erityispalveluiden yksikkö, jossa toimii avohuollon sijoitusosasto ja tehostetun perhetyön tiimi. Työotteemme on voimavarakeskeinen ja perustuu arvostavaan vuorovaikutukseen. Haemme ohjaajaa määräaikaiseen työsuhteeseen tehostetun perhetyön tiimiin 1.8.2019 alkaen (tai sopimuksen mukaan). Tehostettu perhetyö on perheiden kotona tehtävää intensiivistä ja tavoitteellista muutostyötä. Lastensuojelun asiakkaina on perheitä, joiden tilanteet ovat erityisen haasteellisia tai kriisiytyneitä. Perheiden tilanteita pyritään auttamaan esimerkiksi pureutumalla vanhemmuuden haasteisiin, perheen vuorovaikutus- ja ongelmanratkaisutaitoihin sekä arjen hallintaan. Työtä tehdään sekä itsenäisesti että työpareittain, ja työntekijät suunnittelevat itsenäisesti työtään. Asiakastyötä tehdään kaikkina viikonpäivinä päivä- ja ilta-aikaan. Tavoitteena on käyttää 50 % työajasta suoraan asiakkaan kanssa tehtävään työhön. Työhön kuuluu olennaisena osana asiakastyön kirjaaminen. Tehtävään valittu henkilö velvoitetaan esittämään huumausainetestiä koskeva todistus esimiehelle valintapäätöksen jälkeen. Testi tehdään Espoon työterveyspalveluissa. Työntekijän tulee esittää tartuntatautilain 55 pykälän mukainen terveydentilan selvitys hengityselinten tuberkuloosista ennen palvelussuhteen alkamista. Selvityksen saamiseksi työntekijän tulee täyttää tuberkuloosikysely.


Kelpoisuusvaatimus: Tehtävään soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi opistotason tutkinto.


Rikosrekisteriote: Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.
Tehtävässä edellytetään - ajokorttia - kykyä vaativaan asiakastyöhön ja reflektioon - hyvää oman työn organisointikykyä - hyviä vuorovaikutus- ja työyhteisötaitoja - vahvaa kirjaamistaitoa - valmiutta muuttuvien tilanteiden hallintaan

Arvostamme - vaativan asiakastyön kokemusta - ratkaisukeskeisten asiakas- ja perhetyön menetelmien hallintaa - ennakkoluulotonta työn kehittämisotetta


Palvelussuhteeseen liittyviä tietoja
Tehtäväkohtainen palkka: 2368,15 €/kk
Sopimusala: KVTES Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus
Työaika: 38 h 45 min / vko


Perhe- ja sosiaalipalveluihin sisältyvät terveydenhoito, sosiaalityö, perhetyö, lasten terapiapalvelut, lastensuojelu, talous- ja velkaneuvonta, maahanmuuttajapalvelut, vammaispalvelut sekä sosiaali- ja kriisipäivystys. Pidämme tärkeänä palvelujen asiakaslähtöisyyttä ja ennaltaehkäisevää toimintatapaa. Työn periaatteina ovat perhekeskeisyys, terveyden edistäminen, varhainen tuki ja puuttuminen sekä moniammatillinen työote. Espoo on yli 270 000 ihmisen kasvava kotikaupunki, joka työllistää noin 14 000 henkilöä. Kaupungin vahvuutena on korkeasti koulutettu väestö sekä luova ja kehittämismyönteinen ympäristö. Suomen toiseksi suurimpana kaupunkina Espoo on elävä, kasvava, kehittyvä ja viihtyisä asuinpaikka. Tarjoamme asukkaillemme monipuoliset palvelut, hyvät liikenneyhteydet, hyvin hoidetut viher- ja ulkoilualueet, hyvät koulutusmahdollisuudet ja monia muita ihmisten hyvinvoinnille tärkeitä asioita. Hyvän asiakaspalvelun tekee henkilöstö, joka tuntee espoolaisten asiakkaiden tarpeet. Espoo on moniarvoinen ja -kulttuurinen kaupunki. Monimuotoiset työyhteisöt, joissa erilainen osaaminen ja kokemus yhdistyvät, ovat edellytys espoolaisten asiakkaiden kohtaamiselle. Hyvällä mielellä työskentelevät työntekijät käyttävät osaamistaan laajasti kaupunkinsa hyväksi. Haluamme, että työntekijämme voivat hyvin, kehittävät omaa osaamistaan ja ammattitaitoaan sekä tuntevat työn iloa omasta työstään. Espoossa työskentelystä on etua. Me tarjoamme kannustavan työympäristön, jossa on erinomaiset mahdollisuudet työskennellä ja kehittyä. Tarjoamme esimerkiksi apua asunnon hankintaan, taloudellista tukea opiskeluun ja itsensä kehittämiseen sekä työsuhdematkalippuedun ja liikunta- ja kulttuuriedun. Haluamme, että viihdyt Espoossa ja pääset kehittymään maan parhaiden osaajien joukossa. Espoo on savuton työpaikka. Työyhteisöissämme noudatetaan seuraavia pelisääntöjä: espoo.fi/pelisäännöt

Lisätietoja tehtävästä
Palveluesimies Tiina Tranberg
050 351 1278

Vastaava ohjaaja Sirpa Alaranta
046 877 3527