(Poistunut julkaisusta)

Ohjaaja, Myyrinkoti, 4 paikkaa
Vantaan kaupunki

Alkuperäinen julkaisupäivä 25.9.2020

Vantaan kaupunki, Sosiaali- ja terveystoimi, Vanhus- ja vammaispalvelut
Myyrinkoti 4

Ruukkukuja 5, 01600 Vantaa

Työsuhteen kesto: Vakituinen 24.10.2020 tai sopimuksen mukaan - 


Onko sinulla erityinen kipinä työskennellä vammaisten lasten ja nuorten parissa?  

Etsimme ohjaajia uuteen, lokakuussa avautuvaan vammaisyksikköön Vantaan Myyrmäkeen. Myyrinkoti 4 sijaitsee aivan Myyrmäen keskustassa, juna-aseman ja Myyrmannin palvelujen välittömässä läheisyydessä. 

Ohjaajana Myyrinkodissa pääset osallistumaan yksikkömme toiminnan kehittämiseen ja työskentelemään osana ammattitaitoista työryhmää, johon tuot mukanasi oman osaamisesi ja persoonasi. Kehitysvammaisten asiakkaidemme kanssa jokainen päiväsi on erilainen, mutta aina yhtä tärkeä ja merkityksellinen. Ohjaajana toimit turvallisena aikuisena lapsille ja nuorille. Tehtävänäsi on tunnistaa työssäsi asiakkaan itsenäistä elämänhallintaa ja arjen sujuvuutta lisääviä asioita sekä pyrkiä niiden toteutumiseen ohjaamisen keinoin.

Tarjoamme

  • kollegoiden ja esimiehen tuen
  • kilpailukykyisen palkan 
  • motivoivat työtehtävät sekä asiakkaat, joiden parissa jokainen työpäivä on erilainen
  • ison työnantajan monipuolisen koulutustarjonnan
  • kattavan työterveyshuollon
  • työmatkaedun
  • mahdollisuuden hakea kauttamme asuntoa

Tervetuloa meille töihin!

Erityisasumisessa järjestetään ikääntyneiden ja vammaisten lyhyt- ja pitkäaikaista ympärivuorokautista laitoshoitoa, tehostettua asumispalvelua sekä palvelutaloasumista. Palvelut järjestetään sekä omana toimintana että ostopalveluina. Yksiköissämme tarjotaan kodinomaista ja yksilöllistä asumista. Kuuntelemme asiakasta ja etsimme yhdessä toimivia ratkaisuja. Mahdollistamme asukkaille merkityksellisen arjen sekä tuemme heitä kuntoutumisessa ja toimintakyvyn ylläpitämisessä. Näyttöön perustuva kehittämistyö on osa arkeamme.  

Haluamme erityisasumisessa toimia edelläkävijöinä ja tämän vuoksi toivomme uudella työntekijällämme olevan kokemusta, taitoja ja ideoita sähköisten työvälineiden ja esimerkiksi sosiaalisen median käyttämisestä osana työelämän ja palvelujen kehittämistä.

Voit käydä tutustumassa meihin sosiaalisen median kautta:

• Twitterissä @HyvaVantaa, @vantaanvanhuus
• Facebookissa Vantaan vanhusten erityisasuminen
• Instragramissa @vanhustenvantaa
• Blogissamme http://naururyppyja.blogspot.fi/


Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Tehtävään soveltuva sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava sosiaali- ja terveysalan tutkinto

Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Love lääkeluvan suorittamisen koeajan aikana sekä hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. 

Luemme eduksi: Voimassa olevan lääkeluvan, kehitysvammatyön osaamisen sekä työkokemuksen lasten ja nuorten kanssa työskentelystä

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti.

Palkkaus: 2181,73 euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.

Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikosrekisteriote, tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, valitun henkilön luottotiedot tarkastetaan, ennen valintaa on esitettävä hyväksyttävä työterveyshuollon todistus terveydentilasta

Työpaikkojen lukumäärä: 4

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Työsuhde

Työaika: 38 h 15 min/viikko, jaksotyö


Yhteystiedot:

Toimintayksikön esimies
Broman Pauliina
043-8258876
pauliina.broman@vantaa.fi
Tavoitettavissa 9-15

Pirjo Randelin
Asumispalvelujen päällikkö
040-5795780
pirjo.randelin@vantaa.fi 

Sanna Mikkola
Toimintayksikön esimies, resurssikeskus
0406429395
sanna.mikkola@vantaa.fi
tavoitettavissa klo 8-15 

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esimiestyötämme.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.