(Poistunut julkaisusta)

Ohjaaja, Asumisyksikkö Myyrinkoti
Vantaan kaupunki

Alkuperäinen julkaisupäivä 20.7.2020

Vantaan kaupunki, Sosiaali- ja terveystoimi, Vanhus- ja vammaispalvelut
Ohjaaja, Myyrinkoti

Ruukkukuja 5, 01600 Vantaa

Työsuhteen kesto: Vakituinen 18.08.2020 tai sopimuksen mukaan - 

Haemme huippuhenkilöitä nykyisen huippuporukkamme jatkoksi!

Mikäli sinulla on jo kokemusta kehitysvammatyöstä, omaat hyvä vuorovaikutus- ja tiimityötaidot ja olet kiinnostunut sekä oman työsi että uuden yksikön toiminnan kehittämisestä, tämä paikka on juuri Sinua varten. 

Avaamme syksyllä 2020 uuden asumisyksikön Myyrinkodin remontoiduissa tiloissa. Tarjoamme vammaisten ympärivuorokautista palveluasumista ja tehostettua palveluasumista 14 vakituiselle asukkaalle sekä lyhytaikaisasumista- ja hoitoa kaiken ikäisille kuudelle vammaisille asiakkaille tarpeen mukaan.

Asumisyksikkö tarjoaa apua ja tukea päivittäisiin toimintoihin sekä ohjausta ja hoitoa kaikkina vuorokauden aikoina. Työtehtäviisi sisältyy esimerkiksi avustamista päivittäisissä toiminnoissa, kodinhoidossa, ruokailussa, vaatehuollossa sekä henkilökohtaisessa terveydenhuollossa. Avustat ja ohjaat asukkaita tarvittaessa myös kodin ulkopuolella heidän yksilöllisiä voimavarojaan tukien.

Tervetuloa meille töihin!

Erityisasumisessa järjestetään ikääntyneiden ja vammaisten lyhyt- ja pitkäaikaista ympärivuorokautista laitoshoitoa, tehostettua asumispalvelua sekä palvelutaloasumista. Palvelut järjestetään sekä omana toimintana että ostopalveluina. Yksiköissämme tarjotaan kodinomaista ja yksilöllistä asumista. Kuuntelemme asiakasta ja etsimme yhdessä toimivia ratkaisuja. Mahdollistamme asukkaille merkityksellisen arjen sekä tuemme heitä kuntoutumisessa ja toimintakyvyn ylläpitämisessä. Näyttöön perustuva kehittämistyö on osa arkeamme.  

Haluamme erityisasumisessa toimia edelläkävijöinä ja tämän vuoksi toivomme uudella työntekijällämme olevan kokemusta, taitoja ja ideoita sähköisten työvälineiden ja esimerkiksi sosiaalisen median käyttämisestä osana työelämän ja palvelujen kehittämistä.

Voit käydä tutustumassa meihin sosiaalisen median kautta:

• Twitterissä @HyvaVantaa, @vantaanvanhuus
• Facebookissa Vantaan vanhusten erityisasuminen
• Instragramissa @vanhustenvantaa
• Blogissamme http://naururyppyja.blogspot.fi/

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Tehtävään soveltuva sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava sosiaali- ja terveysalan tutkinto.

Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Love lääkeluvan suorittamisen koeajan aikana, hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Lasten ja nuorten kanssa työskentelevän on esitettävä rikosrekisteriote.

Luemme eduksi: Voimassa olevan lääkeluvan, kehitysvammatyön osaamisen ja lasten sekä nuorten kanssa työskentelyn

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti

Palkkaus: 2181,73 euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.

Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikosrekisteriote, tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, valitun henkilön luottotiedot tarkastetaan, ennen valintaa on esitettävä hyväksyttävä työterveyshuollon todistus terveydentilasta.

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Työsuhde

Työaika: 38 h 45 min / viikko jaksotyö


Yhteystiedot:

Vs. asumispalvelujen esimies
Maarit Vallin
P. 050 314 5068
maarit.vallin@vantaa.fi
Tavoitettavissa klo  8-15

Toimintayksikön esimies, resurssikeskus
Sanna Mikkola
P. 0406429395
sanna.mikkola@vantaa.fi
Tavoitettavissa klo 8-15 

Toimintayksikön esimies, Resurssikeskus
Pauliina Broman
P. 043-8258876
pauliina.broman@vantaa.fi
Tavoitettavissa klo 8-15

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esimiestyötämme.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.