Ohjaaja (AMK), Kuninkaantien asumisyksikkö

Ohjaaja vammaisten lasten ja nuorten lyhytaikaisen hoidon yksikköön.

Kuninkaantien asumisyksikkö tarjoaa ryhmämuotoista lyhytaikaista hoitoa ja asumisvalmennusta kehitysvammaisille lapsille ja nuorille. Asumisyksikössä on yhteensä yhdeksän asiakaspaikkaa.
Kuninkaantien asumisyksikössä lapsi tai nuori saa tukea, ohjausta, hoitoa ja avustamista tarpeidensa mukaan. Tuen tarve voi olla esimerkiksi päivittäisissä toiminnoissa, lääkehoidon toteuttamisessa, hygieniassa, kodinhoidossa, ravitsemuksessa, terveyden ylläpitämisessä sekä sosiaalisissa suhteissa ja vapaa-ajan vietossa.
Yhteistyötä tehdään asiakkaan läheisten, koulun ja muun verkoston kanssa.
Asumisyksikössä ollessaan asiakkaat käyvät päivisin koulussa, päivä- tai työtoiminnassa.
Arki muodostuu kiireettömästä ja säännöllisestä päivärytmistä. Asumisyksikön arkeen kuuluu läksyjen tekemistä, ulkoilua ja yhdessä olemista. Yksilöllisen palvelun lisäksi asumisyksikössä tuetaan yhteisöllisyyttä.

Henkilökunta on paikalla ympärivuorokautisesti, joten tehtävään valittava sitoutuu 3-vuorotyöhön, joka painottuu vahvasti aamu - ja iltavuoroihin. Työtehtävään kuuluu myös asumisyksikön arkeen liittyviä kodinhoidollisia työtehtäviä.

Työpaikan nimi ja osoite: Kuninkaantie 7 B, 02740 Espoo
Työaika: 3-vuorotyö, 114,45h/ 3 vkoa
Tehtävä on vakituinen.

Tehtävään soveltuva koulutus:
Soveltuva sosiaali- ja terveydenhuollon korkeakoulututkinto tai aikaisempi opistotasoinen tutkinto, esimerkiksi sosionomi AMK tai sairaanhoitaja AMK.

Tehtävässä edellytetään:

Hygieniapassia ja ensiapukoulutusta, jotka voi suorittaa myös työn aloittamisen jälkeen.

Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa sekä tartuntatautilain 55 §:n mukainen terveydentilan selvitys keuhkotuberkuloosista.

Tehtävään valittu sitoutuu suorittamaan lääkehoitoon liittyvät koulutukset ja näytöt kolmen kuukauden sisällä työn aloittamisesta.

Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.

Arvostamme:
Aiempaa kokemusta vammaistyöstä ja/tai erityistä tukea tarvitsevien henkilöiden kanssa työskentelystä mutta se ei ole edellytys eikä kokemuksen puute ole este valinnalle.

Työntekijöiden hyvinvointi on meille tärkeää ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme käyttöösi vuodessa 200 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Arvostamme työ- ja vapaa-ajan tasapainoa.