Nuoruusvaiheen valmennusosaamisen päällikkö

Suomen Palloliitto on harrastajamäärältään Suomen suurin urheilun lajiliitto, joka vastaa maamme jalkapallo- ja futsaltoiminnasta ja sen kehittämisestä. Suomessa on noin 870 seuraa, yli 160 000 rekisteröityä pelaajaa ja lajiemme kanssa on viikoittain tekemisissä noin 600 000 suomalaista. Suomen Palloliiton arvoja ovat iloisuus, luotettavuus, menestys ja yhteisöllisyys. Visiomme mukaisesti jalkapallo on tarkoitettu jokaiselle sukupuoleen, ihonväriin, seksuaaliseen suuntautumiseen tai muuhun katsomatta. Samoin myös tämä työpaikka.  

Haemme nyt 

nuoruusvaiheen valmennusosaamisen päällikköä

vakituiseen ja kokopäivätoimiseen työsuhteeseen Suomen Palloliiton valmentajakoulutustoimintoon.

Tehtävässä vastaat nuoruusvaiheen valmennusosaamisen kehityksestä ja toteutuksesta sekä alueellisen koulutustoiminnan johtamisesta. Keskeinen työtä ohjaava tavoitteesi on suomalaisten valmennusosaamisprosessien kehittäminen siten, että Suomessa toimiva järjestelmä tuottaa pidemmällä aikavälillä erinomaisia valmentajia.

Kuulut osaksi Palloliiton valmentajakoulutustoimintoa, ja vastuullasi on nuoruusvaiheen valmennusosaamisen kokonaisuus sekä neljästä alueesta muodostuvan alueellisen valmentajakoulutustoiminnan johtaminen. Alueellisessa  valmentajakoulutustoiminnossa olet johtamassa 8 työntekijää, ja teet tiivistä yhteistyötä erityisesti alueellisten koulutuspäälliköiden ja -asiantuntijoiden, seuratukimallin valmennusosaamisen kehittäjien ja Palloliiton muiden sidosryhmien kanssa valmentajien osaamisen kehittämisen johtamisessa. Esihenkilönäsi toimii koulutuspäällikkö.

Tehtäviisi kuuluu:

• Päävastuu UEFA C, UEFA B sekä UEFA Youth B -koulutusprosessien kehityksestä ja toteutuksesta yhdessä alueellisten koulutuspäälliköiden kanssa 

• Koordinointivastuu nuoruusvaiheen koulutuskokonaisuuksista

• Vastuu nuoruusvaiheen valmentajien jatkuvan oppimisen toteuttamisesta ja kehittämisestä

• Seurojen valmennusosaamisen kehitysprojektit (esim. valmennusosaamisen kehittäjät)

• Valmentajan polkujen ja osaamistavoitteiden kehitystyö yhdessä muiden koulutusasiantuntijoiden kanssa

• Kilpailuetua synnyttävien päivittäisten oppimisprosessien kehittäminen (pelaajat ja valmentajat)  

• Yläkoulutoiminnan valtakunnallinen kehittämisvastuu yhdessä pelaajakehityksen henkilöstön kanssa

• Huuhkaja- ja Helmaripolun valmennusosaamisen käytänteiden kehitys ja toteuttamisvastuu yhdessä Huuhkaja- ja Helmaritiimin sekä alueellisten koulutuspäälliköiden kanssa

Etsimämme profiili

Tehtävässä onnistumista tukee tehtävään soveltuva koulutus (vähintään UEFA B-lisenssi, mieluiten UEFA A / Elite Youth A -lisenssi, korkeakoulutututkinto katsotaan eduksi) sekä riittävä kielitaito (tehtävässä tarvitaan säännöllisesti suomen ja englannin kieltä sekä ajoittain ruotsin kieltä). 

Tehtävässä onnistumisen edellytys on hyvä ymmärrys valmennusosaamisen ydinprosessien sisällöistä ja kyky johtaa niiden syventämistä suomalaisen jalkapallon pelaajakehityksessä sekä lasten ja nuorten valmennuksen pedagoginen osaaminen. 

Tehtävässä menestyminen edellyttää lisäksi seuraavia osaamisia ja taitoja:   

• Erinomaiset johtamisominaisuudet: valmiudet johtaa toimintoa strukturoidusti ja systemaattisesti sekä osaaminen ja kyky esihenkilötehtäviin ja vaativien kehityshankkeiden johtamiseen

• Seuratoiminnan tuntemus ja kyky koulutusprosessien integroimiseen seuraympäristössä 

• Kokemus kouluttajana toimimisesta sekä näyttötutkintomuotoisten koulutusten toteutuksesta ja näyttöjen vastaanottamisesta

• Kokemusta ja asiantuntemusta verkostojen rakentamisesta ja toimintatavoista

• Erinomaiset yhteistyö-, vuorovaikutus- ja viestintätaidot

• Asiakaslähtöisyys ja hyvä palveluasenne 

• Näkemys ja osaaminen myönteisen toimintakulttuurin kehittämiseen 

• Jatkuva halu kehittää ja kehittyä

Tehtävä edellyttää matkustusvalmiutta kotimaassa ja tarvittaessa myös ulkomailla sekä mahdollisuutta tehdä työtä ajoittain myös iltaisin ja viikonloppuisin. Tehtävä sijoittuu Palloliiton Helsingin toimipisteeseen, mutta tehtävä ei edellytä asumista pääkaupunkiseudulla. Etätyöskentely on mahdollista, kun työtehtävät sen mahdollistavat.

Tehtävä alkaa sopimuksen mukaan, mieluiten 1.1.2025 alkaen.

Tule mukaan osaksi kasvutarinaa ja kehittämään kanssamme suomalaista jalkapalloa ja futsalia!  

Tarjoamme Sinulle vastuullisten ja mielenkiintoisten työtehtävien lisäksi

• joustavat työajat ja hyvät mahdollisuudet yhdistää työ- ja vapaa-aikaa

• kilpailukykyisen palkkauksen urheilun toimialalla

• erinomaiset työsuhde-edut (mm. kattava työterveyshuolto, vapaa-ajan kattava tapaturmavakuutus, täysi liikunta- ja kulttuurietu, lounasetu, työmatkaetu, pyörän huoltoetu, työsuhdepyöräetu) 

• hyvät mahdollisuudet osaamisen kehittymisen tukemiseen (esim. UEFA Akatemian -koulutukset)

Lähetä hakemuksesi viimeistään 1.12.2024 klo 23.59 mennessä. Liitäthän hakemukseesi myös CV:si. Huomioithan hakemusta tehdessäsi, että se sisältää yhden videohaastattelukysymyksen.  

Lisätietoja tehtävästä antaa koulutuspäällikkö Matti Lähitie, puh. 044 329 22 21