Tehtävän tarkoitus ja sen tavoite
Varhaisnuorten ja nuorten hengellisen, henkisen ja sosiaalisen kasvun tukeminen, tehtävä painottuu varhaisnuorten kanssa tehtävään työhön
Tehtävässä korostuu sitoutuminen kirkkoon ja sen tunnustukseen.
Tehtävän pääasiallinen sisältö
- Leiri- ja retkitoiminta
- Osallistuminen rippikoulu- ja muuhun seurakuntatyöhön
- Osallistuminen koulutyön suunnitteluun, kehittämiseen, organisointiin ja toteuttamiseen
- Etsivä toiminta
- Vapaaehtoisten / ohjaajien rekrytointi, kouluttaminen ja työskentelyn valvonta
- Yhteistyö muiden alan toimijoiden kanssa
- Yhteistyö seurakunnan muiden työalojen kanssa
- Muut esimiehen määräämät tehtävät
Muuta tehtävän sisällöstä
- Nuorten aikuisten kanssa tehtävään työhön osallistuminen
- Vastuu omalta osaltaan työalan sisäisestä ja ulkoisesta viestinnästä
- Mahdollinen erikseen määritelty vastuualue/-alueet
- Toimia opiskelijoiden harjoittelun ohjaajana ja uusien työntekijöiden perehdyttäjänä
- Alakouluikäisten kokoavan toiminnan kehittäminen
Kelpoisuusehtona
Viranhaltijalta vaaditaan kirkkohallituksen päätöksen (Kirkon säädöskokoelma nro 164) 2-3 §:n mukainen tutkinto ja opinnot tai 4 §:n mukainen tutkinto ja opinnot. Kirkkohallituksen tai piispainkokouksen aikaisempien päätösten mukaiset tutkinnot tai koulutukset huomioidaan siten kuin säädöskokoelman nro:lla 164 julkaistun päätöksen 7 §:n 3 momentissa sanotaan.
Virkasuhteeseen on kelpoinen vain evankelisluterilaisen kirkon konfirmoitu jäsen.
Eduksi katsotaan
- vahva koulutyön osaaminen
- verkosto osaaminen
- Ymmärrys dynaamisen ja monikulttuurisen kaupunkiseurakunnan erityispiirteistä
- kielitaito (englanti ja ruotsi)
- Sometaidot
Viran tehtäviin voi kuulua työskentelyä toisessa seurakunnassa Oulun seurakuntayhtymän alueella.
Palkkaus KirVESTES vaativuusryhmä 502 mukainen. Lisäksi voidaan maksaa euromääräistä kokemuslisää siihen oikeuttavan palvelusajan täyttyessä 3 (96,00 euroa/kk), 5 (191,50 euroa/kk), 10 (287,50 eiroa/kk) ja 15 (358,50 euroa/kk) vuotta.
Huomioitavaa
Valitun on ennen virkasuhteen alkamista esitettävä ote rikosrekisteristä (Laki evankelis-luterilaisen kirkon viranhaltijasta 653/2023, 2:12 §) ja hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan.
Palvelusuhteen ajankohta 1.8.2024 alkaen tai sopimuksen mukaan. Koeaika 6 kk.
Hakemukset pyydämme ensisijaisesti sähköisen rekrytointipalvelumme kautta.
Postitse saapuviin hakemuksiin on liitettävä ansioluettelo tai CV (ei todistusjäljennöksiä). Hakemukset osoitetaan Oulun seurakuntayhtymän henkilöstöpalveluille ja niiden on oltava perillä viimeistään viimeisenä hakupäivänä klo 15 mennessä osoitteessa Oulun seurakuntayhtymä / henkilöstöpalvelut, Kirjaamo, PL 122, Isokatu 17, 90101 Oulu. Kuoreen merkintä "Hakemus, nuorisotyönohjaaja".
Hakemuksia ei palauteta. Määräajan jälkeen saapuneita sähköisiä tai paperisia hakemuksia taikka hakemusten liitteitä ei huomioida hakuprosessissa.
Viran täyttää Oulun tuomiokirkkoseurakunnan seurakuntaneuvosto.
Tehtävää koskevat tiedustelut nuorisotyönohjaaja Mono Kuoppala p. 040 574 7124 ja tuomiorovasti Satu Saarinen p. 040 556 7840. Sähköistä hakemista koskevat tiedustelut palvelusihteeri Jaana Väyrynen p. 044 788 3929.