(Poistunut julkaisusta)

Neuvottelupäällikkö
Varsinais-Suomen sairaanhoitopiiri

Alkuperäinen julkaisupäivä 5.2.2021

Oletko HR-työstä kiinnostunut työoikeuden osaaja? Tule neuvottelupäälliköksi Varsinais-Suomen sairaanhoitopiiriin!

Etsimme neuvottelupäällikköä, jolla on palava kiinnostus työoikeudenalaa kohtaan, oikeustieteellinen loppututkinto (OTM/OTK), työ- ja työehtosopimusoikeudellista osaamista sekä kokemusta erilaisten työoikeudellisten toimeksiantojen hoitamisesta.

Tehtävän menestyksekäs hoitaminen edellyttää itsenäistä, vastuuntuntoista ja palveluhenkistä työskentelyotetta, halua kehittää omaa osaamistaan sekä vahvoja vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja.

Tehtäviisi neuvottelupäällikkönä kuuluvat mm.
- virka- ja työehtosopimusten ja työlainsäädännön tulkinta
- esimiesten ohjeistus, neuvonta ja koulutus palvelusuhdeasioissa,
- ammattijärjestöjen kanssa käytävä neuvottelutoiminta,
- kehittämishankkeet ja projektit, joilla liittymäpinta palvelusuhdeasioihin,
- vastausten laatiminen oikaisuvaatimuksiin ja muihin selvityspyyntöihin,
- palkka- ja palvelussuhdeasioiden vastuualueen esimiestehtävät

Lisäksi toimit Henkilöstöjohtajan sijaisena.

Neuvottelupäällikön viran kelpoisuusvaatimuksena on oikeustieteellisen alan ylempi korkeakoulututkinto (oikeustieteen maisteri tai oikeustieteen kandidaatti) sekä työmarkkinoiden tuntemus.

Oikeustieteellisen koulutuksen lisäksi odotamme sinulta:
- Usean vuoden työoikeudellista asiantuntemusta ja paloa kehittää omaa osaamistaan
- Itsenäistä, järjestelmällistä ja vastuuntuntoista työskentelyotetta
- Valmiutta ja halua työskennellä vaihtelevien ja haastavien työtehtävien parissa

Arvostamme työoikeuden ja palvelussuhdeasioiden vankkaa osaamista. Laajemmin HR:n eri osa-alueiden ja virka- tai työehtosopimusten tuntemus ja erityisesti KVTES:in tunteminen katsotaan eduksi. Tehtävän menestyksellistä hoitamista voi auttaa mahdollinen aiempi kokemus työmarkkinajärjestöistä, kokemus oikeudenkäyntien hoitamisesta, esimieskokemus sekä ruotsin kielen taito.

Tehtävään valitun on toimitettava hyväksyttävä selvitys terveydentilastaan ennen tehtävän vastaanottamista.

Tarjoamme sinulle monipuolisen ja haasteellisen HR-juridiikan tehtäväkentän. Pääset kehittämään suuren terveydenhuollon organisaation henkilöstöpalveluja yhteistyössä muiden HR-asiantuntijoidemme kanssa. Voimakkaassa muutoksessa olevassa sosiaali- ja terveydenhuollon toimintaympäristössä pääset kehittämään osaamistasi.