Vastaanottopalvelujen tehtävänä on toteuttaa kansanterveys- ja terveydenhuoltolain mukaisesti väestön terveydentilan seurantaa, sairauksien diagnostiikkaa, terveyden edistämistä ja sen osana terveysneuvontaa ja terveystarkastuksia sekä suun terveydenhuollon, avokuntoutuksen ja avosairaanhoidon palveluja.
Haemme neuropsykologia lasten ja nuorten neuropsykologiseen työhön vakituiseen toimeen alkaen sopimuksen mukaan.
Työ sisältää neuropsykologista kuntoutusta ja kuntoutuksen kehittämistä, neuropsykologista tutkimusta ja monialaista yhteistyötä. Lasten neuropsykologina tehtävänäsi on tuottaa ja kehittää lasten neuropsykologista yksilö- ja ryhmäkuntoutusta sekä tehdä rajatuissa tilanteissa lasten neuropsykologisia tutkimuksia. Tehtävänkuvaasi sisältyy myös konsultaatioiden antaminen sekä tiivis yhteistyö terveydenhuollon ja kasvatus- ja opetuspalvelujen henkilökunnan kanssa. Osallistut työssäsi lääkinnällisen kuntoutuksen työryhmän työskentelyyn.
Kelpoisuusvaatimuksena on Suomessa laillistettu psykologi, kokemus lasten neuropsykologisesta kuntoutustyöstä sekä neuropsykologiset opinnot (neuropsykologin pätevyys tai neuropsykologin erikoistumisopintoja suorittava). Pätevien hakijoiden puuttuessa huomioimme myös kehitys- ja kasvatuspsykologian erikoispsykologin koulutuksen käyneet ja neuropsykologiaan suuntautuneet hakijat.
Katsomme eduksi kokemuksen lasten, perheiden sekä koulujen kanssa työskentelystä.
Tehtävään valitulta edellytetään tartuntatautilain 48 §:n ja 48a §:n mukaista soveltuvuutta.
Ennen tehtävän vastaanottamista valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentin mukainen rikosrekisteriote.
Pyydämme, että liität kopion kelpoisuuden osoittavasta tutkintotodistuksesta sähköiseen hakemukseen Kuntarekryyn. Alkuperäiset todistukset katsotaan mahdollisessa haastattelussa.
Lisätietoja tehtävästä antaa johtava psykologi Merja Värri, puh. 040 806 3843. Sähköposti muotoa etunimi.sukunimi@tampere.fi.
Hakuaika päättyy 17.6.2022. Hakuaikaa on jatkettu. Tehtävään aiemmin hakeneet huomioidaan haussa.
Tehtäviä haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Ohjeita hakemiseen löydät https://www.tampere.fi/tyo-ja-yrittaminen/meille-toihin.html.
Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon.
Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi.
On vain yksi Tampere, mutta monta syytä tulla ja jäädä. Tampereen tavoitteena on olla korkean osaamisen kaupunki, arjen ykkönen ja vetovoimainen elämyskaupunki. Olemme kompaktin kokoinen kaupunki, jossa tykätään työskennellä, asua ja opiskella. Tehtävämme on varmistaa, että palvelut ovat sujuvia, liikkuminen helppoa ja vapaa-ajan mahdollisuudet monipuolisia. Tarjoamme sinulle Tampereen kaupungilla vakaan työpaikan vastuullisessa ympäristössä sekä monipuoliset työsuhde-edut. Tule osaksi monialaista osaajajoukkoamme tekemään yhteiskunnallisesti merkittävää työtä kaupunkilaisten hyväksi. Tule Tampereen tekijäksi!
Tampereen kaupunki on savuton työpaikka.
Lisätietoja tehtävästä antaa johtava psykologi Merja Värri, puh. 040 806 3843. Sähköposti muotoa etunimi.sukunimi@tampere.fi.
Tampereen kaupunki on Pirkanmaan suurin työnantaja. Rakennamme yhdessä Tampereen kaupunkia noin 14 500 työntekijän voimin. Työmme on merkityksellistä ja yhteiskunnallisesti arvokasta, työtä kaupunkilaisten hyväksi.
Kaupungin tekemisessä näkyy kumppanuus- ja kehittämiskulttuuri, jossa johtaminen on mahdollistavaa, henkilöstö kehittää ja yhteisöllisyys on vahvaa. Osallistumme vuosittain Vastuullinen Kesäduuni -kampanjaan ja olemme sitoutuneet toteuttamaan sen periaatteita jokapäiväisessä työssämme ympäri vuoden. Kampanjan ja kaupungin periaatteita ovat muun muassa hyvä hakijakokemus sekä oikeudenmukaisuus ja tasapuolisuus.
Menestyäkseen kaupunki tarvitsee joukkoonsa parhaat osaajat. Tule osaksi moniammatillista ja asiantuntevaa henkilöstöämme!