Vi söker en närvårdare inom arbetsfördelningen i Raseborg. Raseborgs arbetsfördelning är centrerad vilket betyder att arbetet fördelas från ett ställe. Teamets främsta arbetsuppgift är att fördela klientbesöken inom hemvården i Raseborg. Arbetet är kansliarbete och förutsätter goda IKT- kunskaper. Till arbetsuppgifterna hör att fördela hemvårdens personalresurser på ett tryggt, rättvist och kostnadseffektivt sätt.
Arbetsfördelningen har ett tätt samarbete med områdesansvarig, hemvårdens enheter och förutsättningen för en framgångsrik arbetsinsats är god samarbetsförmåga, förmåga att ta initiativ, organisationsförmåga samt en positiv och klientinriktad inställning i serviceuppgiften. Att du ser positivt på nytänkande och förändring är också viktigt. Vi värdesätter intresse för äldreomsorg utifrån ett hälsofrämjande och personcentrerat synsätt. Närvårdaren ansvarar för de uppgifter, för vilka han eller hon har behörighet genom sin examen för legitimerad närvårdare.
Arbetsplats och adress: Raseborgs arbetsfördelning, Köpmansgatan 26, 10300 Karis
Arbetstid: allmän arbetstid.
Jobbet är tillsvidare.
Behörighetskrav: Examen med rätt att använda skyddad yrkesbeteckning som närvårdare.
Vi förutsätter: Uppgiften kräver vaccinationsskydd i enlighet med §48 Lagen om smittsamma sjukdomar samt intyg över tuberkulosutredning enligt §55.
Vi värdesätter: vårdkunnande, utvecklande arbetssätt, flexibilitet och sociala kunskaper. Goda IT-kunskaper.
De anställdas välbefinnande är viktigt för oss och vi vill erbjuda våra anställda mångsidiga förmåner. Utöver omfattande företagshälsovård erbjuder vi bland annat lunchförmån. Du får 300€ per år till ditt förfogande, som du enligt dina önskemål kan använda till kultur-, välfärds-, idrotts- eller kollektivtrafikförmåner.