(Poistunut julkaisusta)

Myyjä, K-Market Neliapila, Liperi
StaffPoint

Alkuperäinen julkaisupäivä 16.11.2020
Etsimme nyt aurinkoista ja asiakaspalveluhenkistä

MYYJÄÄ

K-Market Neliapilaan, Liperiin, joka nauttii työstä ihmisten parissa ja jonka hymy ei hyydy kiireisimpänäkään aikana.

Tässä tehtävässä tulet työskentelemään myyjän tehtävissä. Työtehtäviisi myyjänä kuuluu kassan työtehtävät, asiakaspalvelu, sekä asiakkaiden neuvonta, kuorman purku ja hyllytys. Pääset työssäsi kehittämään omia taitojasi asiakaspalvelun parissa ja samalla kerryttämään kallisarvoista työkokemusta. Huolehdit osaltasi siitä, että kauppakokemus K-Market Neliapilassa ylittää asiakkaiden odotukset.

Työ pohjautuu tarvittaessa töihin kutsuttavaan työmuotoon, jolloin tulet tekemään muun muassa sairauspoissaolojen sekä lomien tuurausta. Työtunteja on tarjolla myymälän tarpeiden mukaan, kuitenkin noin 1-2 vuoroa viikossa, ainakin vuoden loppuun saakka ja työvuorot sijoittuvat myymälöiden aukioloaikojen puitteisiin. Työ sopii siis mainiosti henkilölle, joka pystyy suunnittelemaan omat aikataulut ja ottamaan eri vuoroja vapaasti vastaan. Palkka määräytyy kaupan alan TES:n mukaan ja työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille.

Kauppa on K-ryhmän intohimo ja sitä tehdään asiakkaita herkällä korvalla kuunnellen. K-ryhmä tarjoaa laajan kirjon erilaisia tuotteita sekä kehittää uusia palveluita, jotka tekevät työstä innostavaa ja uudistuvaa.


Edellytämme sinulta

Aikaisempaa kokemusta kassankäytöstä
Iloista asiakaspalveluasennetta ja kiinnostusta kaupanalan tehtäviin
Positiivista ja reipasta mieltä sekä työtä pelkäämätöntä asennetta
Vähintään 18-vuoden ikää


Tarjoamme sinulle

Monipuolisen ja vastuullisen työn päivittäistavarakaupan tehtävien parissa
Mahdollisuuden työllistyä joustavasti oman tilanteesi mukaisesti
Kaupan alan TES:n mukaisen palkan


Arvostamme

Aiempaa kokemusta K-ryhmän kaupoissa työskentelystä
Kaupan alan kokemusta


Kiinnostuitko?

Rekisteröidy hakijaksi www.staffpoint.fi ja täytä hakemus huolellisesti sekä liitä CV hakemukseesi. Meille on erittäin tärkeä tietää mitä olet tehnyt aikaisemmin, mitä osaat ja mitä haluat tehdä tulevaisuudessa.

Muistathan mainita suosittelijan yhteystiedot hakemusta jättäessäsi!

Ensimmäinen haastattelukierros suoritetaan videohaastatteluna, jossa pääset kertomaan lisää itsestäsi. Tarkkaile siis sähköpostiasi!


Lisätietoja

Jenniina Henriksson
Rekrytoinnin moniosaaja
jenniina.henriksson@staffpoint.fi
Staffpoint-konserni