(Poistunut julkaisusta)

Muutoksen läpiviennin osaaja
CCEA

Alkuperäinen julkaisupäivä 14.2.2018

Kasvamme vauhdilla ja haemme joukkoomme

Muutoksen läpiviennin osaajaa

joka on aikaansaava, periksiantamaton, sosiaalisesti kyvykäs, innostava ja konkreettinen sekä ammattimainen muutosten tekijä.

Mitä edellytämme sinulta?

  • Kyvykkyyttä ymmärtää organisaatioihin liittyviä kokonaisuuksia sekä toisaalta valmiutta hoitaa operatiivisiakin muutosten läpiviennin tehtäviä
  • Erinomaisia sosiaalisia sekä kommunikaatio- ja tiimityötaitoja
  • Joustavaa työotetta sekä kykyä sopeutua vaihteleviin tilanteisiin
  • Kokemusta projektityöskentelystä sekä muutosten suunnittelusta ja läpiviennistä osana muutos- tai projektitiimiä tai muutosprojektin vetäjänä
  • Soveltuvaa akateemista loppututkintoa
  • Erinomaista, sujuvaa kirjallista ja puhuttua englannin kielen taitoa
  • 5 vuoden työkokemusta

Mitä luemme eduksesi?

  • Kokemuksen IT:n parissa työskentelystä

Tarjoamme sinulle muutosten läpiviennin kovimpien osaajien yhteisön sekä muutokset, joissa pääset tekemään parhaasi joka päivä. Webbisivuillamme kerromme tarkemmin, keitä me olemme ja millainen CCEA on työnantajana. Lonttiperheemme kuulumisia voit seurata sosiaalisessa mediassa #lonttifamily -tunnisteella.

Näin haet meille: Täytä hakemus ja CV täällä viimeistään sunnuntaina 4.3.2018.

Lisätietoja tehtävästä antaa operatiivinen johtaja Mira Dahlman, puh. 050 530 6434. Mira on tavoitettavissa keskiviikkona 21.2. klo 15–16 ja torstaina 1.3. klo 8–9.

Seuraa meitä LinkedInissä ja Twitterissä sekä tunnelmiamme Instagramissa.