Tehtävät koostuvat sekä ruoan esivalmisteluiden, esille laiton että puhtaanapidon tehtävistä. Työ on yhdistelmätyötä. Työskennellessäsi keittiöllä sinulla tulee olla osaaminen diettiruoista sekä omavalvonnasta. Siivoukseen voimme opettaa ja perehdyttää, jos osaamisesi ei vielä ole täysi10.
Palkkauksessa noudatamme alan työehtosopimusta. Työsuhde alkaa heti sopivan henkilön löydyttyä jatkuen toukokuun loppuun. Työsuhde solmitaan Staffpointin ja työntekijän välillä.
Edellytämme sinulta
Kokemusta vastaavista työtehtävistä keittiöllä, siivoukseen voimme opettaa Erinomaisia organisointitaitoja ja kykyä toimia järjestelmällisesti myös kiireen keskellä Sujuvaa suomen kielen taitoa
Tarjoamme sinulle
Monipuoliset työtehtävät Arkipäiviin painottuvat työvuorot Mahdollisuuden kehittyä ja kerryttää kokemusta Ammattitaitoisen työyhteisön Tarvittaessa mahdollisuuden suorittaa hygieniapassi Staffpointin monipuoliset henkilöstöedut Lakisääteistä paremman työterveydenhuollon
Arvostamme
Siivouspuolen kokemusta tai laitoshuollon tutkintoa
Kiinnostuitko?
Hae paikkaa osoitteessa www.staffpoint.fi. Meille on erittäin tärkeää tietää aiempi työkokemuksesi, koulutuksesi sekä nykytilanteesi. Liitäthän hakemukseesi myös CV:n. Tämä paikka täytetään sopivan henkilön löydyttyä, joten varmista mahdollisuutesi ja hae jo tänään.
Työskentely-ympäristön vuoksi valitun henkilön on esitettävä ennen työsuhteen alkua lasten kanssa työskentelevien (504/2002) - lain mukainen oikeusrekisterikeskuksen rikostaustaote. Rikostaustaote ei saa olla kuutta kuukautta vanhempi, kun se esitetään työnantajalle.
Lisätietoja
Elina Kauppila Rekrytointikonsultti, horeca, Pohjois-Suomi StaffPoint Oy || Sepänkatu 20 || 90100 Oulu 044 4204292 elina.kauppila@staffpoint.fi www.staffpoint.fi
Tietoa työnantajasta
Mitä Sinä odotat työelämältä? Että löydät jotakin, eikö totta. Löydät tekemistä. Tulonlähteen. Merkityksen. Suunnan. Parhaat puolesi. Ratkaisun. Yhteisön. Osaat! Kasvat! Menestyt!
StaffPoint-konserni on täyden palvelun HR-talo ja vastuullinen työnantaja; yksi Suomen suurimmista.
Rekrytoimme, valmennamme ja koulutamme työntekijöitä uusille urille. Työnantajille tarjoamme työn tuottavuutta parantavia HR-ratkaisuja ja -työkaluja. Olemme hyviä tekemään työelämän löytöjä. Näemme, millaisella osaamisella työntekijä onnistuu ja millaisilla henkilöstöratkaisuilla yritys menestyy.
Henkilöstöä MEillä on lähes 12 000, joista noin 350 työskentelee toimihenkilöinä HR-asiantuntijatehtävissä, valmentajina ja kouluttajina. Vuosittain tarjoamme työmahdollisuuksia kymmenille tuhansille. Lue meistä lisää täältä: www.staffpoint.fi
