Ma. hankekoordinaattori

Hankekoordinaattorin määräaikainen työsuhde Vantaankosken seurakunnassa 1.1.23-31.12.23

Haemme Viestintä- ja verkostotiimiin hankekoordinaattoria, jonka tehtävänkuvaan sisältyy Länsi-Vantaan Keikka-apu hankkeen kehittäminen ja koordinointi sekä seurakunnan tapahtumatuotannon koordinointi, josta esimerkkinä Pride-tapahtuman koordinointivastuu Vantaalla sekä osallistuminen pääkaupunkiseudun seurakuntien yhteiseen Helsinki Priden osallistumisen suunnitteluun ja toteuttamiseen.

Keikka-apu on ikäihmisille suunnattu ja maksuton vapaaehtoisten toteuttama palvelu, jota koordinoidaan Clara-sovelluksen avulla. Vapaaehtoista voi hakea itselleen, asiakkaalleen tai omaiselleen esimerkiksi saattoavuksi lääkäriin, ulkoiluseuraksi tai kauppakaveriksi. Keikka-apu laajentuu vuoden vaihteessa koko Länsi-Vantaan laajuiseksi, kun palvelu aukeaa myös Hämeenkylän seurakunnassa. Hankekoordinaattori vastaa Keikka-avun käynnistämisestä Hämeenkylän seurakunnassa ja koko palvelun kehittämisestä Länsi-Vantaan laajuisesti.

Haemme hankekoordinaattorin tehtävään vapaaehtoistoiminnan ammattilaista, jolla on osaamista tapahtumatuottamisesta sekä toimintojen koordinoinnista. Hankekoordinaattori kohtaa työssään keikka-avun asiakkaita, yhteistyökumppaneita sekä vapaaehtoisia. Työhön kuuluu myös johtamista, kouluttamista ja innostamista. Verkostoituminen ja verkostojen rakentaminen sekä viestiminen kuuluvat olennaisesti koordinaattoriin työnkuvaan. Koordinaattorin työssä on eduksi organisointikyky, idearikkaus sekä koordinointitaidot, sekä loistavat yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot.

Työtä tehdään satunnaisesti myös iltaisin ja viikonloppuisin. Työtehtävien hoitaminen edellyttää vahvaa itsensä johtamista, oma-aloitteisuutta sekä ongelmanratkaisukykyä. Hakijan täytyy olla kastettu ja konfirmoitu Suomen ev.lut. kirkon jäsen. Toivomme hakijoilta ylempää korkeakoulututkintoa (esim sosionomi yamk) sekä kokemusta vapaaehtoistoiminnasta sekä tapahtumatuottamisesta. Clara-järjestelmän tuntemus sekä kokemus seurakuntatyöstä lasketaan eduksi, mutta se ei ole välttämätöntä.

Palkkaus määräytyy vaativuusryhmä 601 mukaisesti, peruspalkan ollessa 3179,12 €/kk. Lisäksi voidaan maksaa työkokemuksen perusteella määräytyvää kokemuslisää, jonka suuruus on 114-401 €/kk. Koeaika on 4 kuukautta.

Valitut hakijat kutsutaan haastatteluihin 20.12. mennessä ja haastattelut toteutetaan 21.12. klo 9-12 Myyrmäen Virtakirkolla (Rajatorpantie 8).

Lisätietoja antaa hankekoordinaattori Iisa Iso-Markku p. 050 300 7634, iisa.iso-markku@evl.fi