Voit hakea tätä työpaikkaa osoitteessa https://ats.talentadore.com/apply/logistiikkakeskuksen-paallikko/Z0Ee3D
- Ilmoituksen julkaisupäivä 27.6.2022
- Tehtäväalue
- Työsuhde Vakituinen
- Työn tyyppi Kokopäiväinen
- Sijainti
- Työtehtävän taso Työntekijä
Etsimme toimitusketjumme avainpelaajaksi Hämeenlinnaan logistiikkakeskuksen päällikköä.
Tule meille vetämään logistiikkakeskusta! Toimit esihenkilönä 45000 m² logistiikkakeskuksen eri toimintojen tiimiesihenkilöille ja vastaat logistiikkakeskuksen henkilöstöstä, prosesseista ja mittareista. Huolehdit eri osa-alueiden kehittämisestä niin henkilöstön, järjestelmien kuin toimintamallienkin osalta. Vastaat osaltasi läpinäkyvästä viestinnästä omassa organisaatiossasi ja sidosryhmien välillä. Toiminnassasi keskeistä on logistiikkakeskuksen kustannustehokas ja oikea-aikainen toiminta. Raportoit tehtävässäsi toimitusketjujohtajalle ja olet mukana toimitusketjun johtoryhmässä. Henkilöstöä organisaatiossasi on noin 120. Päivittäisessä työssämme käytämme tekemisen ohjaamiseen logistiikkakeskuksen pääprosesseissa Microsoft Dynamics AX -toiminnanohjausjärjestelmää.
Mitä odotamme sinulta?
Odotamme sinulta tehtävään soveltuvaa koulutusta ja aiempaa kokemusta logistiikkakeskuksen johtamisesta, strategian luomisesta ja seuraamisesta, budjetoinnista, resurssoinnista ja kustannusten seurannasta. Sinulla on toimeen tarttuva ja positiivinen asenne työntekoon, pystyt hahmottamaan kokonaisuuksia ja ymmärrät logistiikkakeskuksen roolin osana toimitusketjua. Tuot oman osaamisesi osaksi sales and operations planning -prosessia.
Olet työskentelytavoiltasi looginen, järjestelmällinen ja organisointitaitoinen. Viestit sujuvasti erilaisten sidosryhmien kanssa ja kykenet työskentelemään tiukoissakin aikatauluissa. Työssäsi tarvitset sujuvaa suullista ja kirjallista englannin kielen taitoa. Kannat oma-aloitteisesti vastuusi työtehtävistäsi ja sinulla on valmiutta ja halua kehittää ja tehostaa toimintaa. Katsomme eduksesi kokemuksen projektijohtamisesta, ERP-hankkeeseen osallistumisesta tai jos olet ollut ottamassa käyttöön WMS-järjestelmää tai automaattivarastoja. Odotamme läsnäoloa Hämeenlinnassa ja aktiivista osallistumista tiimien päivittäiseen työntekoon ja esihenkilöiden sparraamiseen päivittäisissä haasteissa.
Mitä sinulle tarjoamme?
Tarjoamme sinulle monipuolisen tehtävän kansainvälisessä perheyrityksessä, jossa pääset kehittämään yrityksemme lisäksi myös itseäsi. Tarjoamme henkilöstöllemme myös laajan työterveyshuollon, kattavan vakuutusturvan sekä lounas-, liikunta- ja kulttuurietuja. Tulet olemaan avainpelaaja toimitusketjuorganisaatiossamme, toimipisteenäsi on Hämeenlinna. Menestyksesi tukena on ammattitaitoinen organisaatiomme sekä yrityksemme yli 60 vuoden kokemus Pohjois-Euroopan kuluttajamarkkinoilta.
Tartu siis tähän upeaan uramahdollisuuteen ja esittele rohkeasti itsesi sekä osaamisesi!
Lisätietoja tehtävästä antaa Tammer Brands Oy:n toimitusketjujohtaja Tiina Nygård, puh. 050 486 7921, soittoajat: 5.7. klo 13–14, 11.7. klo 13–14, 10.8. klo 12–13, 11.8. klo 12–13 ja 16.8. 12–13. Täytä hakemuslomake palkkatoiveineen ja liitä mukaan CV:si 21.8.2022 mennessä hakupainikkeen kautta.
Ilmianna kiinnostuksesi tai vinkkaa kaverille 21.8.2022 mennessä! Hakemuksen voit täyttää "Hae työpaikkaa" -linkin kautta.
Tammer Brands on vuonna 1954 perustettu perheyritys. Liikevaihtomme vuonna 2021 oli yli 100 M€, josta yhä merkittävämpi osa muodostuu kansainvälisistä toiminnoista. Palveluksessamme on n. 200 kuluttajatuoteammattilaista. Hämeenlinnan logistiikkakeskuksessa käytössämme on viimeisimmän laajennuksen jälkeen modernit 45 000 m2 logistiikkatilat. Tuoteportfoliomme käsittää yli 50 kaupallista brändiä ja yli 20 000 tuotetta kausittaisista hittituotteista ajattomiin klassikoihin ja kodin päivittäistuotteisiin. Tuotemerkkejämme ovat mm. Hasbro, Mustang, Maku Kitchen Life, Fanni K ja Rento. Lisätietoja: www.tammerbrands.fi.
Tammer Brands on saavuttanut vuoden 2021 PeoplePower®-tutkimuksessa AA-luokituksen sekä Suomen innostavimmat työpaikat 2021 -tunnustuksen. Kyseessä on suomalaisen työelämän tunnustus, joka myönnetään vuosittain parhaat tulokset saaneille Eezy Flow PeoplePower® -tutkimukseen osallistuneille organisaatioille.