Lehtori, oppilaanohjaus, Kilterin koulu

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus
Kilterin koulu

Iskostie 8, 01600 Vantaa

Työsuhteen kesto: Vakituinen 02.09.2024 alkaen

Kiinnostaako työskentely yhteisöllisessä Kilterin koulussa? Saatat olla juuri etsimämme henkilö. Haemme sitoutuneeseen joukkoomme oppilaanohjaajaa toistaiseksi voimassa olevaan tehtävään.

Kilterin koulu sijaitsee Myyrmäessä keskeisellä paikalla hyvien kulkuyhteyksien päässä. Koulumme on juuri peruskorjattu ja tarjoaa siten modernit tilat oppimiseen. Kilterin koulussa annetaan opetusta vuosiluokilla 7-9. Tänä lukuvuonna Kilterissä on noin 750 oppilasta, joista n. 180 opiskelee Sanomalan sivupisteessä. Opetushenkilöstöä Kilterissä työskentelee tulevana lukuvuonna noin 80 henkeä. Tämä tehtävä sijoittuu pääkoululle.

Pääkoulun oppilaanohjauksen tiimiin kuuluu kolme päätoimista oppilaanohjaajaa sekä yksi Teppo-ohjaaja, joka työskentelee puolet työajastaan kaupunkitasoisesti Teppo-toiminnan edistämisessä. Lisäksi Kilterissä toimii Martinlaakson koulun kanssa yhteinen nivelopo, jonka vastuulla on etenkin myöhään maahantulleiden oppilaiden ohjaus. Nyt auki oleva oppilaanohjaajan tehtävä on yksi noista kolmesta päätoimisesta oppilaanohjaajasta. Tehtävään kuuluu myös jonkin verran Teppo-oppilaiden ohjausta.

Kilterin koulussa henkilökunnan ilmapiiriä pidetään hyvänä. Henkilökunta on ammattitaitoinen, vastuuta kantava ja sitoutunut. Uudet työntekijät kertovat tulevansa hyvin vastaanotetuksi yhteisöön ja he kokevat saavansa hyvin apua ja tukea työyhteisössä. Tällä hetkellä koulun kehittämisen keskiössä on kielitietoisuuden sisällyttäminen osaksi sujuvaa arkea, tunnetaitojen systeemaattisen opetusohjelman jalkauttaminen sekä yksilöllisen tuen ja ohjauksen kehittäminen. Koulumme hyvät puuttumisen rakenteet tukevat opettajiamme kasvatustyössä. Meillä toimii tehokas kasvatuskeskustelutiimi ja koulussamme työskentelee pedagogisen henkilökunnan lisäksi myös kouluvalmentaja ja nuorisotyöntekijä.

Haemme tehtävään oppilaslähtöistä, yhteistyökykyistä ja osaavaa oppilaanohjaajaa.

Miksi valita Vantaa?

Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä.

Tule opettajaksi Vantaalle! Tutustu opettajan työhön tästä.(https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.vantaa.fi%2Ffi%2Fkaupunki-ja-paatoksenteko%2Ftoissa-vantaalla%2Ftoita-opettajille&data=05%7C01%7Ckatja.tujunen%40vantaa.fi%7C64def42b4eb841a2983508db569cb437%7Cdad5d62c98304db09c1589befcc5cf3e%7C0%7C0%7C638199003295177402%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&sdata=pwY4Qo4O0exEPtorKO9un46xtV0%2BHB2O1Jl8p9uZ61Q%3D&reserved=0)

Vantaan kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi työntekijöille on usein tarjolla alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin.

Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.(https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/toissa-vantaalla/johtaminen-tyohyvinvointi-ja-henkilostoedut)

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti.

Palkkaus: OVTES. Koulussa on muuta kuin suomen kieltä äidinkielenään puhuvien oppilaiden (S2) määrä suuri, jolloin kelpoinen opetushenkilöstö saa 157 eur/kk lisän.

Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde

Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan

Yhteystiedot:

Rehtori

Rissanen, Maiju

0405297696

maiju.rissanen@vantaa.fi

Tavoitettavissa arkisin klo 8-16

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

maiju.rissanen@vantaa.fi