Legal Counsel, M&A, EY, Helsinki

Academic Work

Tietoa tehtävästä

Etsimme asiakkaallemme EY:lle M&A -juristia vakituiseen työsuhteeseen. Haluat kehittyä tasapainoisesti urallasi liikejuridiikan ammattilaisena ja sinulle on jo karttunut kokemusta transaktiotyöstä. Lue lisää alta ja paikkaa jo tänään!

Kuvaus

M&A -asiantuntijana työskentelet transaktioiden parissa ja olet mukana johtamassa yritysjärjestelyihin liittyviä projekteja sekä neuvomassa EY:n asiakkaita transaktioihin liittyvissä lakiasioissa. EY:llä pääset kehittymään tehtävässä kokonaisvaltaisesti, sillä työskentelet poikkitieteellisesti mm. vastuullisuus-, taloudellisten, verotuksellisten, teknisten, tietoturva-, HR- ja Corporate Finance -asiantuntijoiden kanssa kehittäen niin juridisia taitojasi, asiakaskeskeisyyttäsi kuin kaupallista silmääsi. Tehtäväsi voivat sisältää mm. sopimusneuvotteluja, muiden neuvonantajien sekä due diligence -prosessien koordinointia sekä sopimusten laatimista ja neuvottelemista - käytännössä kaikkea, mikä varmistaa transaktioprosessin etenemisen mahdollisimman saumattomasti alusta loppuun. Koordinoit juniorimpia juristeja ja saat tukea kokeneilta M&A -osakkailta ja muilta seniorimmilta kollegoiltasi sekä muiden tiimien/toimialojen asiantuntijoilta. Tehtävänkuvan vaativuutta voidaan sovittaa osaamisesi mukaiseksi, joten tehtävä on räätälöitävissä myös kokeneemmalle asiantuntijalle.

Tarjoamme

hyvä work-life-balance projektityöstä huolimatta
kilpailukykyinen kompensaatio sekä muut kattavat edut
helposti lähestyttävä työyhteisö
mahdollisuus soveltaa osaamistasi syvällisesti ja hankkia kokonaisvaltaista ammattitaitoa
hybridityömalli sekä uusi toimisto Helsingin keskustassa
mahdollisuus kehittää asiakasverkostoasi ja edetä urallasi erittäin vastuullisiin tehtäviin EY:n kasvavassa transaktiolakitiimissä Suomessa ja kansainvälisesti

Etsimme

tehtävään soveltuva koulutus (oikeustieteen maisteri)
min. 2-3 vuotta kokemusta vastaavista tehtävistä yritysjärjestelyiden parissa esim. asianajotoimistosta tai in-house juristina M&A-asiantuntijaroolissa
hyvä ymmärrys yrityskauppaprosessista, tunnet prosessin elinkaaren ja työvaiheet
aito motivaatio asiakastyötä kohtaan
ajantasaiset IT-taidot
Hyvät kommunikaatiotaidot
sujuva kirjallinen ja suullinen suomen kielen taito
sujuva kirjallinen ja suullinen englannin kielen taito

Menestyäksesi roolissa olet:

Järjestelmällinen ja huolellinen
Liiketoimintalähtöinen ja ratkaisukeskeinen
Omavarainen ja vastuuntuntoinen

Rekrytointiprosessimme

Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille.

Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja sopivan löytyessä haku saatetaan sulkea ennen määräaikaa. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.

Tietoa työnantajasta

EY Law’lla on Suomessa lähes 50 juristia, joista noin puolet työskentelee M&A-transaktioiden parissa. EY:n lakipalvelut ovat ottamassa merkittäviä askelia kasvu-uralla Suomessa ja kansainvälisesti, ja EY:n nykyisten juristien kompetenssi kattaa Suomessa ja yli 90 muussa maassa yritysjärjestelyjen keskeiset juridiset osa-alueet, jotka yhdessä EY:n holistisesti tarjoamien muiden transaktiopalveluiden kanssa tuottavat poikkeuksellisen laajan ja kasvavan palvelukokonaisuuden niin teollisille asiakkaille kuin pääomasijoittajillekin. Kansainvälisesti EY:llä työskentelee yli 3 500 juristia, joista yritysjärjestelyjen parissa noin 700. Tämä kokonaisuus on jatkuvassa dynaamisessa kehityksessä digitalisaation tuottamien mahdollisuuksien ja uusien toimintatapojen omaksumisen suhteen.

EY:n neljän integroidun palvelulinjamme – tilintarkastuspalvelut, konsultointipalvelut, vero- ja lakipalvelut ja strategia- ja yritysjärjestelypalvelut – sekä syvän sektoriosaamisemme avulla autamme asiakkaitamme hyödyntämään uusia mahdollisuuksia sekä arvioimaan ja hallitsemaan riskejä vastuullisen kasvun takaamiseksi. Uskomme, että parempi työelämä perustuu kestävään ja osallistavaan taloudelliseen kasvuun. Pyrimme jatkuvasti parantamaan kaikkien palveluidemme laatua panostamalla ihmisiin ja innovaatioihin. Olemme ylpeitä voidessamme työskennellä yhteistyössä asiakkaidemme ja sidosryhmiemme kanssa – ja voidessamme käyttää tietojamme, taitojamme ja kokemustamme tavoitteiden saavuttamiseen ja positiivisen muutoksen edistämiseen.