Lastenhoitaja, Ruokopillin päiväkoti, Vantaan kaupunki, Vantaa

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Varhaiskasvatus
Tiedonjyvän toimintayksikkö, Ruokopillin päiväkoti

Viljo Sohkasenkatu 10, 01370 Vantaa

Työsuhteen kesto: Määräaikainen 30.09.2024 tai sopimuksen mukaan - 29.06.2025

Hei sinä innostunut, lapsilähtöinen, sensitiivinen ja erityisesti positiivinen varhaiskasvatuksen lastenhoitaja! Tervetuloa huippuporukkaamme Ruokopilliin!

Rohkea ja myönteinen työyhteisömme tarjoaa sinulle mahdollisuuden toimia osana varhaiskasvattajien osaavaa joukkoa, jossa korostuvat lapsen sensitiivinen kohtaaminen, positiivinen vuorovaikutus, lapsilähtöisyys sekä yksilöllisyys. Emme kangistu kaavoihin, vaan rakennamme toimintamme aina lasten yksilöllisiä tarpeita vastaavaksi ja hyvää pedagogiikkaa palvelevaksi. Työyhteisössämme vallitsee avoin ilmapiiri, meillä saa kysyä, ihmetellä ja pohtia yhdessä. Olemme mukana ProVaka hankkeessa, joka lyhyesti kuvattuna tarkoittaa positiivisesti ryhmässä oppivaa varhaiskasvatusta.

Haemme lastenhoitajaa pienennettyyn ryhmään, jossa osa lapsista tarvitsee tukea. Lapsia ryhmässä on 15 ja he ovat iältään 2-5 vuotta. Ryhmässä työskentelee kaksi varhaiskasvatuksen opettajaa sekä avustaja. Nyt etsimme tähän joukkoon lastenhoitajaa. Tiimityöskentely on tärkeä osa osaamistasi, olethan avoin, huumorintajuinen ja kehittämismyönteinen.

Ruokopillin päiväkodissa on viisi ryhmää, joissa toimitaan sisarusryhmäpedagogiikan mukaisesti. Ikäjakauma ryhmissä on siis lähtökohtaisesti 1-5 vuotta. Pysyvän henkilöstön ansiosta toimintakulttuuri on vakaa ja pedagogiikka on laadukasta. Oppimisympäristöä rikastaa lähimetsä ja juuri remontoitu ulkoilupiha. Ruokopilli on osa Tiedonjyvän toimintayksikköä, joka koostuu sekä Ruokopillin että Tiedonjyvän päiväkodeista. Yksikköä johtaa kaksi päiväkodinjohtajaa, joista toinen vastaa pedagogiikan ja asiakkuuksien kokonaisuudesta, ja toinen henkilöstö- ja talousjohtamisesta.

Miksi valita Vantaa?

Vantaa on rohkea ja rento työnantaja, joka tarjoaa avoimen työilmapiirin ja mahdollisuuden kokeilla uusia työ- ja toimintatapoja. Saat tukea työhösi, sillä ympärilläsi on laaja moniammatillinen yhteistyö- ja tukiverkosto. Lue lisää ja tutustu vantaalaisten varhaiskasvatuksen ammattilaisten kokemuksiin tästä.(https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/toissa-vantaalla/toihin-vantaan-varhaiskasvatukseen)

Saat kaikkea tätä Vantaalla:

- hyvät koulutusmahdollisuudet ja työyhteisön tuen oman työsi ja ammatillisuutesi kehittämiseen
- turvallisen ja yhdenvertaisen toimintaympäristön
- monipuoliset henkilöstöedut, kuten esimerkiksi liikunta- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön

Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin.

Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme!

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Lastenhoitaja (Varhaiskasvatuslain mukainen varhaiskasvatuksen lastenhoitajan kelpoisuus)

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti

Palkkaus: 2491 euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.

Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote. Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien valittujen henkilöiden hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55).

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 4 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Työsuhde

Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan 38,25/ viikko.

Yhteystiedot:

Päiväkodin johtaja
Möttönen, Johanna
050-3145628
johanna.mottonen@vantaa.fi
Tavoitettavissa ma-pe klo 8-16

Marianna Ahola, puh. 0408367790

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

johanna.mottonen@vantaa.fi