Poistunut ilmoitus
Muita avoimia työpaikkoja
- Kuopion ev.lut. seurakuntayhtymä Nuorisotyönohjaaja
- Kuopion ev.lut. seurakuntayhtymä Kesäteologi
- Kuopion ev.lut. seurakuntayhtymä B-kanttori
KUOPION HIIPPAKUNNAN TUOMIOKAPITULI
julistaa haettavaksi Lapinlahden-Varpaisjärven seurakunnan kirkkoherran viran.
Lapinlahden ja Varpaisjärven seurakunnat yhdistyvät vuoden 2025 alussa. Uuden seurakunnan nimi on Lapinlahden-Varpaisjärven seurakunta ja siinä on noin 6 300 jäsentä. Seurakunta kuuluu Kuopion hiippakuntaan ja Ylä-Savon seurakuntayhtymään. Seurakunnassa työskentelee kolme pappia, kaksi kanttoria, kolme diakonia, kaksi nuorisotyönohjaajaa, kaksi lastenohjaajaa, kaksi seurakuntamestaria, laitoshuoltaja ja vapaaehtoinen palkaton lähetyssihteeri. Seurakuntayhtymä vastaa talouden ja kiinteistöjen hoidosta, hautatoimesta, toimistopalveluista ja henkilöstöhallinnosta. Jäsenrekisteripalveluista huolehtii Kuopion aluekeskusrekisteri. Seurakunnassa on kolme kirkkoa: Lapinlahden, Varpaisjärven ja Alapitkän kirkot. Lapinlahdella ja Varpaisjärvellä on seurakuntatalo toimistotiloineen. Lapinlahdella on myös Ystäväntupa-niminen vapaaehtoistyön toimipiste.
Lapinlahden-Varpaisjärven seurakunnan kirkkoherra valitaan välittömällä vaalilla.
Kirkkoherran virkaa hakevan tulee olla pastoraalitutkinnon ja seurakuntatyön johtamisen tutkinnon suorittanut Suomen ev.lut. kirkon pappi. Virka edellyttää suomen kielen erinomaista suullista ja kirjallista taitoa sekä ruotsin kielen tyydyttävää ymmärtämisen taitoa.
Virka tulee avoimeksi 1.4.2025. Kirkon työmarkkinalaitos on määritellyt Lapinlahti-Varpaisjärven kirkkoherran palkan hinnoitteluryhmään K20 ja yhteinen kirkkoneuvosto on 15.10.2024 määrittänyt palkaksi palvelukseen otettaessa 5 640,00 euroa kuukaudessa.
Kirkkoherran viran kelpoisuusvaatimuksista ja virkaan liittyvistä tehtävistä säädetään kirkkolaissa, laissa evankelis-luterilaisen kirkon viranhaltijasta ja kirkkojärjestyksessä. Lisäksi seurakuntaneuvosto on ilmoittanut, että Lapinlahden-Varpaisjärven seurakunnan kirkkoherran viran erityisiä tarpeita ovat:
− henkilöstö- ja hallintojohtamisen taito, organisointi- ja yhteistyökyky, sekä taito toimia hengellisenä johtajana
− halu kehittää omaa osaamistaan sekä uudistaa ja kehittää seurakuntaa ja olla läsnä muuttuvassa toimintaympäristössä.
− taito kohdata aktiivisten seurakuntalaisten lisäksi myös kirkosta vieraantuvia sukupolvia ja rakentaa seurakuntaa, jonka eri-
ikäiset ja erilaiset ihmiset voisivat kokea omakseen.
Hakuaika päättyy 25.11.2024 klo 15.00. Kuopion hiippakunnan tuomiokapitulille osoitetut hakemukset toimitetaan KirkkoRekry-palvelun kautta (https://kirkkorekry.fi/).
Hakemukseen on liitettävä omasta tuomiokapitulista saatava nimikirjanote, josta ilmenee esteettömyys hakea kirkkoherran virkaa sekä lääkärintodistus terveydentilasta (T-lomake, enintään 6 kuukautta vanha). Virkaan valitun tulee esittää ennen viranhoitomääräyksen saamista hyväksyttävä rikosrekisteriote, jonka laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä vaatii.
Haastattelu järjestetään Kuopion tuomiokapitulissa 12.12.2024. Haastatteluun kutsuttaville ilmoitetaan tarkempi ajankohta. Osa hakijoista voidaan lähettää henkilöarviointiin.
Lisätietoja antaa kirkkoherra Lauri Jäntti, 040 502 1439, lauri.jantti@evl.fi
Tutustu työnantajan yrityssivuun osoitteessa https://tyopaikat.oikotie.fi/yritys/kuopion-hiippakunnan-tuomiokapituli/0207847-7
Kuopion hiippakunnan tuomiokapituli muualla verkossa
Työnantajan verkkosivulle