(Poistunut julkaisusta)

Lähihoitaja, Resurssikeskus/ varahenkilöstö
Vantaan kaupunki

Alkuperäinen julkaisupäivä 1.2.2021

Vantaan kaupunki, Sosiaali- ja terveystoimi, Vanhus- ja vammaispalvelut
Vanhusten asumispalvelut

Kielotie 25, 01300 Vantaa

Työsuhteen kesto: Vakituinen 05.03.2021 tai sopimuksen mukaan - 


Etsimme monipuoliseen varahenkilöstötiimiimme lähihoitajaa Vantaan vanhustenasumispalveluihin.

Varahenkilöstön työpiste vaihtelee. Toivomme varahenkilöltä vanhustyön kokemusta sekä paineensietokykyä vaihtuvissa tilanteissa. 

Pääset  oppimaan uutta ja saat hyvän kokonaiskuvan Vantaan vanhuspalveluista. Jokainen työvuorosi on erilainen. 

Tiimimme on ammattitaitoinen, joustava ja keskusteleva. Kaikista asioista puhutaan avoimesti ja työilmapiiri on kannustava. Saat parhaan vertaistuen. 

Varahenkilöiden vastauksia siihen, mikä on varahenkilön työssä parasta: 

  • "Varahenkilö ei toimi omahoitajana, vaan saa keskittyä asukastyöhön"
  • "Asiakkaat ja työkaverit vaihtuu, tulee vaihtelua työhön, piristävää, iloista ja mukavaa" 
  • "Työ antaa joka päivä uusia haasteita"
  • "Yksiköissä ollaan aina iloisia, kun varahenkilö tulee paikalle, aina otetaan hyvin vastaan"
  • "Ei ole samaa kyllästyttävää työarkea"
  • "Iloinen ja positiivinen tiimi"
  • "Kaikki varahenkilöt ovat samalla aaltopituudella ja tukevat toisiaan ja puhaltavat yhteen hiileen"
  • "Kannustetaan toisia"
  • "Työtä tehdään asukaslähtöisesti ja kuntouttavalla työotteella"

Erityisasumisessa järjestetään ikääntyneiden ja vammaisten lyhyt- ja pitkäaikaista ympärivuorokautista laitoshoitoa, tehostettua asumispalvelua sekä palvelutaloasumista. Palvelut järjestetään sekä omana toimintana että ostopalveluina. Yksiköissämme tarjotaan kodinomaista ja yksilöllistä asumista. Kuuntelemme asiakasta ja etsimme yhdessä toimivia ratkaisuja. Mahdollistamme asukkaille merkityksellisen arjen sekä tuemme heitä kuntoutumisessa ja toimintakyvyn ylläpitämisessä. Näyttöön perustuva kehittämistyö on osa arkeamme.  

Haluamme erityisasumisessa toimia edelläkävijöinä ja tämän vuoksi toivomme uudella työntekijällämme olevan kokemusta, taitoja ja ideoita sähköisten työvälineiden ja esimerkiksi sosiaalisen median käyttämisestä osana työelämän ja palvelujen kehittämistä.

Voit käydä tutustumassa meihin sosiaalisen median kautta:

• Twitterissä @HyvaVantaa, @vantaanvanhuus
• Facebookissa Vantaan vanhusten erityisasuminen
• Instragramissa @vanhustenvantaa
• Blogissamme http://naururyppyja.blogspot.fi/

Hae rohkeasti mukaan! Tervetuloa meille töihin!

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Lähihoitaja (Laki 817/2015 3§ tai 559/1994 5 § mukainen kelpoisuus ja oikeus käyttää tehtävään soveltuvaa nimikesuojattua ammattinimikettä)

Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Love-lääkeluvan suorittamista koeaikana.

Luemme eduksi: 
Love-lääkehoitoluvan, kokemuksen ikäihmisten hoitotyöstä sekä mahdollisuuden oman auton käyttöön.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti

Palkkaus: 2247,00 euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.

Edellytettävät luvat: Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, Valitun henkilön luottotiedot tarkastetaan, Ennen valintaa on esitettävä hyväksyttävä työterveyshuollon todistus terveydentilasta

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Työsuhde

Työaika: 38 h 15 min/viikko 2-vuorotyö

Yhteystiedot:

Toimintayksikön esimies
Mikkola Sanna
040-6429395
sanna.mikkola@vantaa.fi

Tavoitettavissa klo 8-15

Broman Pauliina
Toimintayksikön esimies
puh: 043-8258876
pauliina.broman@vantaa.fi

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esimiestyötämme.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.