Lähihoitaja (ohjaaja), Sepänkylän tukiasunnot, Espoo

Haemme ohjaajaa määräaikaiseen työsuhteeseen ammattitaitoiseen joukkoomme Sepänkylän tukiasunnoille.

Sepänkylän tukiasumisyksikkö on 26-paikkainen kuntouttava, tuetun asumisen yksikkö päihde- ja mielenterveyskuntoutujille. Sepänkylän tukiasuntojen toimintaa ja sisältöä kehitetään aktiivisesti vastaamaan asiakkaiden tarpeita.
Tavoitteena on tukea asiakasta päihteettömyyteen, vahvistaa asiakkaan toimintakykyä, itsenäisen asumisen edellytyksiä sekä selviytymistä ympäröivässä yhteiskunnassa.

Ohjaajana vastaat yhdessä muun tiimin kanssa asiakkaiden kokonaisvaltaisesta hyvinvoinnista ja työskentelet aktiivisesti asukkaiden kanssa tukien ja ohjaten heitä yksilöllisesti sovittujen tavoitteiden mukaisesti. Työ on monipuolista, suunnitelmallista ja aktiivista asiakastyötä, jonka perustana on asiakaslähtöisyys.
Työ sisältää asukkaiden ohjaamista arjen hallinnassa, verkostotyötä eri toimijoiden kanssa sekä palveluohjausta, sisältäen tuki- ja virastoasiat. Työ sisältää tiimi-/työparityöskentelyn lisäksi yksintyöskentelyä sekä viikonlopputyötä.

Kelpoisuusvaatimukset: Lähihoitajan nimikkeellä toimivalta edellytetään oikeutta käyttää tehtävään soveltuvaa nimikesuojattua ammattinimikettä.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa ja tartuntatautilain §55:n mukaista tuberkuloosiselvitystä sekä Valviran rekisteröintiä.
Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.

Arvostamme kokemusta mielenterveys- ja päihdetyöstä sekä hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Arvostamme lisäksi huumorintajuista, oma-aloitteista, asiakaslähtöistä ja kehittämismyönteistä asennetta.
Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Mikäli ilmoitus herätti kiinnostuksesi ja tunnistit itsesi edellä mainituista, niin hae meille töihin! 

Työpaikan nimi ja osoite: Palomiehentie 1, 02750 Espoo
Työaika: 114,45h/3 vkoa, jaksotyö
Tehtävä on määräaikainen 30.6.2024 saakka, ja sijaisuuden jatkuminen on mahdollista.

Työntekijöiden hyvinvointi on meille tärkeää ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme työterveyshuollon ja lisäksi saat käyttöösi vuodessa 200 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Edun lopullinen arvo määräytyy suhteessa työaikaprosenttiin ja työsuhteen kestoon. Arvostamme työ- ja vapaa-ajan tasapainoa.