(Poistunut julkaisusta)

Lähihoitaja, Myyrmäen kuntoutus- ja arviointiyksikkö
Vantaan kaupunki

Alkuperäinen julkaisupäivä 8.10.2020

Vantaan kaupunki, Sosiaali- ja terveystoimi, Vanhus- ja vammaispalvelut
Soster/Vahva/Erityisasuminen/Myyrmäen kuntoutus- ja arviointiyksikkö

Ruukkukuja 7, 01600 Vantaa

Työsuhteen kesto: Vakituinen 01.12.2020 - 


Tervetuloa töihin Myyrmäen uuteen vanhustenkeskukseen hyvien kulkuyhteyksien ja palvelujen äärelle. Haemme lähihoitajaa vakinaiseen tehtävään Vantaan erityisasumisen palveluihin, Myyrmäen kuntoutus- ja arviointiyksikköön. Yksikkömme tarjoaa ikäihmisten lyhytaikaishoitoa ja tehokuntoutusta ikäihmisille. Yksikkö on avautunut syyskuussa 2019 ja asiakaspaikkamme on 55 . 

Lähihoitajamme työ on mielenkiintoista ja vaihtelevaa, missä jokainen päivä on erilainen! 

Teemme työtä kuntoutujia ja heidän perheitään varten. Työmme on monipuolista ja kiintoisaa. Työskentelemme vastuuhoitaja/omahoitaja mallin mukaisesti moniammatillisessa tiimissä. Käytössämme on paljon teknologiaa ja mobiilityötapa mahdollistaa kuntoutujan lähellä työskentelyn. Sinullakin on hyvä olla kokemusta, taitoja ja ideoita sähköisten työvälineiden käyttämisestä osana työelämän ja palvelujen kehittämistä.

Tarjoamme ikääntyneiden ihmisten palveluista ja sen kehittämisestä kiinnostuneelle ammattilaiselle haasteellisen työn hyvässä työyhteisössä, mahdollisuuden perehtyä lyhytaikaishoivan toimintamalliin sekä motivoituneen ja energisen työtiimin.

Olet sitten ammattilainen tai vasta-alkaja, hae rohkeasti mukaan. 

Tuo oma osaamisesi meille ja tule kehittymään yhdessä meidän kanssamme! Tervetuloa meille töihin!

Erityisasumisessa järjestetään ikääntyneiden ja vammaisten lyhyt- ja pitkäaikaista ympärivuorokautista laitoshoitoa, tehostettua asumispalvelua sekä palvelutaloasumista. Palvelut järjestetään sekä omana toimintana että ostopalveluina. Yksiköissämme tarjotaan kodinomaista ja yksilöllistä asumista. Kuuntelemme asiakasta ja etsimme yhdessä toimivia ratkaisuja. Mahdollistamme asukkaille merkityksellisen arjen sekä tuemme heitä kuntoutumisessa ja toimintakyvyn ylläpitämisessä. Näyttöön perustuva kehittämistyö on osa arkeamme.  

Haluamme erityisasumisessa toimia edelläkävijöinä ja tämän vuoksi toivomme uudella työntekijällämme olevan kokemusta, taitoja ja ideoita sähköisten työvälineiden ja esimerkiksi sosiaalisen median käyttämisestä osana työelämän ja palvelujen kehittämistä.

Löydät meidät somesta:

  • Twitterissä @HyvaVantaa, @vantaanvanhuus
  • Facebookissa Vantaan vanhusten erityisasuminen
  • Instragramissa @vanhustenvantaa
  • Blogissamme http://naururyppyja.blogspot.fi/


Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Lähihoitaja (Laki 817/2015 3§ tai 559/1994 5 § mukainen kelpoisuus ja oikeus käyttää tehtävään soveltuvaa nimikesuojattua ammattinimikettä)

Luemme eduksi: Love-lääkehoitoluvan ja kokemuksen ikäihmisten hoitotyöstä.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti

Edellytettävät luvat: Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, valitun henkilön luottotiedot tarkastetaan, ennen valintaa on esitettävä hyväksyttävä työterveyshuollon todistus terveydentilasta

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Työsuhde

Työaika: 38 h 15 min/viikko, 3- vuorotyö


Yhteystiedot:

Asumispalvelujen esimies

Karawatski-Salmi  Martina

0408290280

martina.karawatski-salmi@vantaa.fi

Tavoitettavissa arkisin virka- aikana

Asumispalvelujen esimies Mikkola Sanna, 0406429395, sanna.mikkola@vantaa.fi, arkisin virka-aikana



Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esimiestyötämme.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.