Lähihoitaja, kotihoito

Lähihoitaja Virkkala-Ojamon kotihoitoon Lohjalle!

Toivotamme sinut lämpimästi tervetulleeksi työskentelemään kotihoitoon! Me täällä huolehdimme hyvin asiakkaistamme ja myös sinusta työkaverinamme.

Kotihoidon työntekijänä viihdyt varmasti, jos pidät itsenäisestä asiakastyöstä, vastuunotosta sekä moniammatillisesta yhteistyöstä. Tukenasi sinulla on koko kotihoidon tiimi: lähihoitajakollegat, ryhmän sairaanhoitajat, työnjakaja ja kotihoidon esihenkilö.

Työ kotihoidossa on monipuolista ja merkityksellistä. Asiakkaina ovat kotona asuvat eri-ikäiset lohjalaiset. Kotihoidossa tehdään hoito-, hoiva- ja huolenpitotehtävien lisäksi myös sairaanhoidollisia tehtäviä, joten tämä on myös loistava mahdollisuus sinulle oppia kokonaan uusia taitoja tai vahvistaa vanhaa osaamistasi. Aloittaessasi sinulle suunnitellaan yksilöllinen perehdytys, jonka jälkeen on turvallista siirtyä itsenäiseen asiakastyöhön.

Työpaikka sijaitsee Lohjan kaupungin keskustan tuntumassa Ojamolla, osoitteessa Everstinkatu 3 K, 08200 Lohja.
Työ kotihoidossa on kaksivuorotyötä jaksotyössä. Työvuoroihisi voit vaikuttaa itse työvuorojen suunnitteluvaiheessa, jolloin työn ja vapaa-ajan yhteensovittaminen on joustavampaa.

Ajokortti kotihoidossa on välttämätön. Oman auton käyttö on toivottavaa, mutta ei pakollista. Käytössämme on myös leasing-autoja ja osa asiakkaista asuu myös kävelymatkan päässä toimistoltamme, joten pärjäät hyvin ilman omaa autoakin.

Kelpoisuusvaatimukset: Lähihoitajan nimikkeellä toimivalta edellytetään oikeutta käyttää tehtävään soveltuvaa nimikesuojattua ammattinimikettä sekä LUVNin lääkehoitoprosessin mukaista lääkelupaa.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.

Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Saat käyttöösi vuodessa 200 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.