Lähihoitaja, kotihoito, Vihti-Karkkila

Hei Sinä, haaasteita rakastava, monipuolisesta työnkuvasta ja liikkuvasta työstä pitävä lähihoitaja! Hae meille nyt Vihti-Karkkilan kotihoidon resurssipooliin vakituiseen työsuhteeseen.

Resurssipoolin lähihoitajan tehtävä on paikata kotihoidon alueiden äkillisiä poissaoloja ja työ on liikkuvaa. Resurssipoolin lähihoitaja toimii kotihoidon alueiden lisäksi myös tarvittaessa kotihoidon työnjaossa, etäkotihoidossa ja kotiutustiimissä.
Vaikka työpsite vaihtuu usein, saat kuitenkin eri tehtäviin perehdytyksen. Resurssipoolin työntekijänä sinun on mahdollista vaikuttaa omiin työvuoroihin.

Arvostamme hoitotyön osaamista, kehittämismyönteistä työotetta ja hyviä vuorovaikutustaitoja. Lisäksi arvostamme kykyä työskennellä useassa eri yksikösä. Muodollisen kelpoisuuden lisäksi odotamme kokemusta vanhustyöstä, joustavuutta, ryhmätyöosaamista sekä asiakaslähtöistä ja kuntouttavaa työotetta. Tehtävässä edellytetään ajokorttia ja oman auton käyttömahdollisuutta.

Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja täytämme paikan sopivan hakijan löydyttyä. Laitathan siis meille pian hakemuksesi!

Työpaikan nimi ja osoite: Resurssipooli Vihti-Karkkila, Jokikunnantie 74 03400 Vihti
Työaika: kolmivuorotyö
Tehtävä on vakinainen

Kelpoisuusvaatimukset: Lähihoitajan nimikkeellä toimivalta edellytetään oikeutta käyttää tehtävään soveltuvaa nimikesuojattua ammattinimikettä.

Hakijalta edellytetään Valviran rekisteröitymistodistusta. Toimeen valitun lähihoitajan lääkehoidon osaaminen varmistetaan LoVe lääkehoidon tenteillä ja näytöillä.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä
Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta. 1.1.2024 lukien iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote.

Työntekijöiden hyvinvointi on meille tärkeää ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Saat käyttöösi vuodessa 200 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin maksuttomien verkkokoulutusten tarjonnan avulla.