(Poistunut julkaisusta)

Lähihoitaja, Haukilahdenrannan asumisyksikkö
Espoon kaupunki

Alkuperäinen julkaisupäivä 6.8.2019

Lähihoitaja, Haukilahdenrannan asumisyksikkö

Työavain 2-543-19
Määräaikainen työsuhde alkaen 02.09.2019 (päättyy 31.08.2020)
Hakuaika päättyy 20.08.2019 kello 15:45
Haukilahdenrannan asumisyksikkö , Haukilahdenranta 4 C 02170 Espoo
Sosiaali- ja terveystoimi, Perhe- ja sosiaalipalvelut/Vammaispalvelut
Muu

Tehtävän kuvaus: Haukilahdenrannan asumisyksikkö on ryhmäkoti, jossa järjestetään lyhytaikaista hoitoa ja asumisvalmennusta aikuisille kehitysvammaisille henkilöille. Asumisyksikössä on kymmenen asiakaspaikkaa. Työ asumisyksikössä on monipuolista, asiakaslähtöistä ja toimintakykyä ylläpitävää hoito- ja ohjaustyötä, joka sisältää perushoitoa ja asiakkaiden ohjaamista mm. ravitsemuksen, lääkityksen ja henkilökohtaisen hygienian huolehtimisessa. Työ on jaksotyötä, johon sisältyy aamu- ja ilta- ja yövuoroja sekä viikonlopputyötä. Työ alkaa 2.9.2019 tai sopimuksen mukaan.


Kelpoisuusvaatimus: Tehtävään soveltuva sosiaali- ja terveysalan ammatillinen perustutkinto (lähihoitaja) tai muu vastaava tutkinto. Lähihoitajan nimikkeellä toimivalta edellytetään oikeutta käyttää tehtävään soveltuvaa nimikesuojattua ammattinimikettä


Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa
Tehtävässä edellytetään hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja. Tehtävään valittu sitoutuu suorittamaan hyväksytysti lääkehoitosuunnitelman edellyttämät lääkehoitokoulutukset mahdollisimman nopeasti, viimeistään kuitenkin kolmen kuukauden sisällä työn aloittamisesta.


Palvelussuhteeseen liittyviä tietoja
Tehtäväkohtainen palkka: 2167,12 € / kk
Sopimusala: KVTES Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus
Työaika: Jaksotyö 116h15min/3 viikkoa


Perhe- ja sosiaalipalveluihin sisältyvät terveydenhoito, perhesosiaalityö, aikuissosiaalityö, lasten terapiapalvelut, lastensuojelu, maahanmuuttajapalvelut, vammaispalvelut sekä sosiaali- ja kriisipäivystys. Pidämme tärkeänä palvelujen asiakaslähtöisyyttä ja ennaltaehkäisevää toimintatapaa. Työn periaatteina ovat perhekeskeisyys, terveyden edistäminen, varhainen tuki ja puuttuminen sekä moniammatillinen työote. Espoo on yli 270 000 ihmisen kasvava kotikaupunki, joka työllistää noin 14 000 henkilöä. Kaupungin vahvuutena on korkeasti koulutettu väestö sekä luova ja kehittämismyönteinen ympäristö. Suomen toiseksi suurimpana kaupunkina Espoo on elävä, kasvava, kehittyvä ja viihtyisä asuinpaikka. Tarjoamme asukkaillemme monipuoliset palvelut, hyvät liikenneyhteydet, hyvin hoidetut viher- ja ulkoilualueet, hyvät koulutusmahdollisuudet ja monia muita ihmisten hyvinvoinnille tärkeitä asioita. Hyvän asiakaspalvelun tekee henkilöstö, joka tuntee espoolaisten asiakkaiden tarpeet. Espoo on moniarvoinen ja -kulttuurinen kaupunki. Monimuotoiset työyhteisöt, joissa erilainen osaaminen ja kokemus yhdistyvät, ovat edellytys espoolaisten asiakkaiden kohtaamiselle. Hyvällä mielellä työskentelevät työntekijät käyttävät osaamistaan laajasti kaupunkinsa hyväksi. Haluamme, että työntekijämme voivat hyvin, kehittävät omaa osaamistaan ja ammattitaitoaan sekä tuntevat työn iloa omasta työstään. Espoossa työskentelystä on etua. Me tarjoamme kannustavan työympäristön, jossa on erinomaiset mahdollisuudet työskennellä ja kehittyä. Tarjoamme esimerkiksi apua asunnon hankintaan, taloudellista tukea opiskeluun ja itsensä kehittämiseen sekä työsuhdematkalippuedun ja liikunta- ja kulttuuriedun. Haluamme, että viihdyt Espoossa ja pääset kehittymään maan parhaiden osaajien joukossa. Espoo on savuton työpaikka. Työyhteisöissämme noudatetaan seuraavia pelisääntöjä: espoo.fi/pelisäännöt

Lisätietoja tehtävästä
Vastaava ohjaaja Sarri Äijälä
0468771338