Arviointi- ja kuntoutusosastolle potilaat tulevat Tampereen kaupungin terveysaseman tai kotihoidon lääkärin lähettämänä hoitoon ja kuntoutukseen sekä erikoissairaanhoidon osastoilta tai Acutasta jatkohoitoon. Arviointi- ja kuntoutusosasto on perusterveydenhuollon vuodeosasto, jossa on 20 paikkaa. Siellä työskentelee sairaanhoitajia, lähihoitajia ja fysioterapeutteja.
Haemme tiimityötaitoista ja hyviä vuorovaikutustaitoja omaavaa lähihoitajaa vakituiseen toimeen Hatanpään puistosairaalan arviointi- ja kuntoutusosastolle.
Toimit hoitotyön asiantuntijana ja vastaat osaltasi asiakkaiden hoidon koordinoinnista sekä hoivan ja hoidon suunnittelusta, toteutuksesta ja arvioinnista työvuorossa ollessasi. Työskentelet sekä itsenäisesti, että moniammatillisissa tiimeissä, yhteistyössä asiakkaiden ja heidän läheistensä kanssa. Työ on tavoitteellista, näyttöön perustuvaa ja asiakkaan hyvää elämää edistävää.
Työaika on 38,25 h/vko (jaksotyö, vuorotyö). Työtä tehdään kolmessa vuorossa.
Kelpoisuusvaatimuksena on nimikesuojattu lähihoitaja ja rekisteröityminen Valviran ammattihenkilörekisteriin.
Arvostamme aiempaa kokemusta sairaalaosastotyöstä, valmiuksia tiimityöskentelyyn, yhteisöllisyyttä ja oma-aloitteisuutta.
Tehtävään valitulta edellytetään Love-lääkehoidon verkkotestin (LOP, PKV, KIPU) hyväksytty suorittaminen ja tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotesuojaa ja 48a §:n mukaista soveltuvuutta. Verkkotestit on mahdollista suorittaa myös työpaikalla ennen työsuhteen alkamista.
Käytössämme on monipuolinen koulutustarjonta, jonka avulla voit kehittää omaa ja tiimin osaamista. Tarjoamme työsi tueksi iloisen ja kannustavan työyhteisön.
Mikäli haet uutta suuntaa urallesi, haluamme kuulla sinusta lisää.
Pyydämme, että liität kopion kelpoisuuden osoittavasta tutkintotodistuksesta sähköiseen hakemukseen KuntaRekryyn. Alkuperäiset todistukset katsotaan mahdollisessa haastattelussa.
Lisätietoja tehtävästä antavat palveluesimies Marja-Liisa Kilpimaa, puh. 044 423 5457 ja hoitotyön päällikkö Sirpa Antinmaa, puh. 040 759 1358, sähköpostimuotoa etunimi.sukunimi@tampere.fi.
Hakuaika päättyy 8.6.2022.
Tehtäviä haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Ohjeita hakemiseen löydät https://www.tampere.fi/tyo-ja-yrittaminen/meille-toihin.html. Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon.
Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi.
On vain yksi Tampere, mutta monta syytä tulla ja jäädä. Tampereen tavoitteena on olla korkean osaamisen kaupunki, arjen ykkönen ja vetovoimainen elämyskaupunki. Olemme kompaktin kokoinen kaupunki, jossa tykätään työskennellä, asua ja opiskella. Tehtävämme on varmistaa, että palvelut ovat sujuvia, liikkuminen helppoa ja vapaa-ajan mahdollisuudet monipuolisia. Tarjoamme sinulle Tampereen kaupungilla vakaan työpaikan vastuullisessa ympäristössä sekä monipuoliset työsuhde-edut. Tule osaksi monialaista osaajajoukkoamme tekemään yhteiskunnallisesti merkittävää työtä kaupunkilaisten hyväksi. Tule Tampereen tekijäksi!
Tampereen kaupunki on savuton työpaikka.
Lisätietoja tehtävästä antavat palveluesimies Marja-Liisa Kilpimaa, puh. 044 423 5457 ja hoitotyön päällikkö Sirpa Antinmaa, puh. 040 759 1358, sähköpostimuotoa etunimi.sukunimi@tampere.fi
