Poistunut ilmoitus
Hakuaika tehtävään on päättynyt
Yrityksemme liiketoiminnan kasvaessa voimakkaasti etsimme joukkoomme laatu ja -regulaatiojohtajaa. Tehtävä on meillä uusi ja voit muokata siitä itsesi näköisen omalla panoksellasi ja osaamisellasi. Tulet vetämään ja kehittämään Abacuksen RA- (regulatory affairs) ja QA- (quality assurance) toimintoja samalla kun osallistut yrityksen strategiatyöhön RA/QA-näkökulmasta. Olet osana ylintä operatiivista johtoa ja raportoit suoraan toimitusjohtajalle.
Tehtäviisi kuuluu Abacuksen IVDR-prosessin läpivienti; suunnittelet, resursoit ja johdat RA/QA-tiimiä ja otat kokonaisvastuun myyntilupahakemusten laatimisesta. Tuet yrityksen muita toimintoja, kuten tuotekehitystä ja tuotantoa laatu- ja lainsäädäntöasioiden näkökulmasta. Sinulla on mahdollisuus kehittää Abacuksen QMS-järjestelmää sekä RA/QA-tiimin työnkuvaa näkemyksesi mukaisesti. Odotamme sinulta raudanlujaa otetta, tuotteliaisuutta ja kykyä saada asiat valmiiksi. Vaikka oletkin ”hands-on” henkinen, emme odota sinun tekevän kaikkea yksin. Saat tueksesi osaavan ja motivoituneen tiimin, jota pääset kasvattamaan tarpeen mukaan.
Toivomme, että sinulla on
Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytointikonsultti Marjut Kolu, Kolu Consulting Oy, +358 40 720 2549. Lähetä CV:si sekä suomenkielinen hakemuksesi ja liitä mukaan palkkatoivomuksesi 16.4.2021 mennessä marjut@koluconsulting.com.
Abacus Diagnostica Oy on suomalainen kasvuyritys, joka on erikoistunut infektiotautien nopeaan molekulaariseen diagnostiikkaan. Valmistamme, kehitämme ja myymme GenomEra®-järjestelmää, joka perustuu patentoimaamme teknologiaan. Asiakkaitamme ovat sairaalalaboratoriot sekä diagnostiikkaan erikoistuneet jakeluyhtiöt ympäri maailmaa.
Tavoitteenamme on tarjota kustannustehokkaita ja helppokäyttöisiä tuotteita, jotka mahdollistavat korkealaatuisen diagnostiikan ajasta ja paikasta riippumatta. Laajennamme jatkuvasti infektiotautien testivalikoimaamme ja lisäksi kehitämme uuden sukupolven IVD-järjestelmää.
Koronatestien kysynnän myötä liikevaihtomme kymmenkertaistui vuoden 2020 aikana ja odotamme kasvun jatkuvan. Henkilöstömäärämme on niin ikään kasvanut ja henkilöstömme koko on nyt jo lähes 30. Edelleen suhteellisen pienenä yrityksenä etujamme ovat joustavuus ja rento työilmapiiri usein vaativastakin työnkuvasta huolimatta. Pyrimme pitämään hierarkiat matalina, jolloin jokaisella on mahdollisuus vaikuttaa asioihin. Henkilökuntamme mielestä parasta Abacuksessa on yhteishenki ja työkaverit.
