Haemme Suomen suurimman työeläkevakuuttajan Kevan Työkykyratkaisut-yksikköön osaavaa ja motivoitunutta kuntoutusasiantuntijaa. Tehtävä on määräaikainen perhevapaan sijaisuus. Kevassa saat näköalapaikan julkisen alan työeläkevakuuttamiseen ja työtehtävän, jolla on merkitystä.
Tehtävänäsi yksikkömme asiantuntijana on
- arvioida asiakkaiden työkykyä yhteistyössä Kevan muiden asiantuntijoiden kanssa
- tehdä kuntoutusratkaisuja sekä seurata ja tukea kuntoutusohjelmien toteutumista
- antaa asiantuntijatukea niin työnantajille kuin henkilöasiakkaille työkykyasioissa puhelimitse ja kirjallisesti
- edistää julkisen sektorin työntekijöiden työssä jatkamisen mahdollisuuksia.
Ymmärrät henkilöasiakkaan työkykyprosessin kokonaisuuden ja hallitset asiakkaan ohjauksen hänen kuntoutusasiassaan. Hallitset yksityiskohtia ja hahmotat kokonaisuuksia sopivassa suhteessa. Asiakkaan näkökulma on päivittäin työssäsi läsnä. Olet työtä pelkäämätön ja siedät hyvin ajoittaista töiden ruuhkautumista. Teet sujuvasti yhteistyötä Kevan muiden asiantuntijoiden kanssa. Sinulla on hyvät kirjalliset ja suulliset viestintätaidot.
Tehtävässä onnistut parhaiten, jos sinulla on
- osaamista ja kokemusta ammatillisesta kuntoutuksesta ja/tai työkyvyttömyyseläkkeistä
- valmiutta asiakkaan motivoivaan ohjaukseen
- työelämän ja suomalaisen sosiaalivakuutusjärjestelmän tuntemusta
- soveltuva korkeakoulututkinto.
Olemme työeläkealamme uudistaja ja pyrimme jatkuvasti kehittämään toimintatapojamme.
Tuemme jatkuvaa oppimista ja ammatillista kehittymistäsi. Jaamme avoimesti osaamistamme niin omassa tiimissämme kuin Kevan muidenkin asiantuntijoiden kesken.
Meillä työskennellessäsi saat
- osaavan ja kannustavan tiimin ja arvostetun ja vakaan työnantajan tuen
- laadukkaan ja viihtyisän työympäristön Helsingin Kaisaniemessä
- mahdollisuuden lähi- ja etätyön ja muun arjen yhteensovittamiseen joustavasti
- kilpailukykyiset henkilöstöedut
- vahvan näkemyksen suomalaisesta työeläkejärjestelmästä.
Lisätietoja
Tehtävä on määräaikainen ajalla 1.9.2024 - 18.2.2025.
Työtehtävästä lisätietoja antavat työkykypäällikkö Maija Kinni-Eloranta 13.-16.8.2024, maija.kinni-eloranta@keva.fi puh. 020 614 2756 ja työkykypäällikkö Pekka Ijäs 5.-12.8.2024, pekka.ijas@keva.fi puh. 020 614 2269.
Keva edistää tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta sekä arvostaa henkilöstönsä monimuotoisuutta. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.
Jätä hakemuksesi, palkkatoiveesi ja CV ilman todistusjäljennöksiä 16.8.2024 klo 16 mennessä. Otamme huomioon vain rekrytointijärjestelmämme kautta määräaikaan mennessä saapuneet hakemukset.
